Cursos y seminarios de Recursos humanos y relaciones laborales

El nuevo Máster Universitario (Oficial) en People Analytics y Gestión de Talento Digital de ID Digital School en colaboración con la Universidad Camilo José Cela es una titulación oficial que ofrece una oportunidad única para aquellos ID Digital School

Curso online de Actualización de Normativa Laboral. InterGrupo

Aprender los conocimientos necesarios para desenvolverse con solvencia en el departamento laboral de una empresa o asesoría. Inscribir una empresa en la TGSS, afiliar, dar de alta y baja a los trabajadores, Recibos de salarios, indemnizaciones, vacaciones, pagas extras, IRPF, prestaciones IT, Contaniifformacion

El Curso Profesionalizador de Gestión de Recursos Humanos (UOC) online se centra en el hecho que las empresas son plenamente conscientes de que uno de sus principales activos para competir en el mercado son sus profesionales. Para disponer de un personal preparado y motivado, alineado con las Universitat Oberta de Catalunya (UOC)

El curso online de Marketing y gestión del capital humano permitirá dotar al alumnado de los conocimientos necesarios para una buena toma de decisiones en la empresa, en aspectos tales como la gestión de conflictos en la empresa, selección y formación al personal, elección de la estructura Esetec Business School

Los contenidos del curso online de Gestión de personas en organizaciones son: Proporcionar al alumno los conocimientos necesarios para una correcta administración del personal así como para llevar a cabo una correcta planificación estratégica de los Recursos Humanos. Capacitar al alumno en las Esetec Business School

Conviértete en un experto en aspectos laborales con este Pack de 3 cursos online de Experto en Materia Laboral. Hoy en día, encontrar a alguien realmente preparado para poder gestionar todos los aspectos laborales a tratar entre trabajador y empresa es muy complicado. El derecho laboral cada vez se Marketcursos

Objetivo: - Conocer las normas básicas para relacionarse con personas con cualquier tipo de discapacidad - Analizar posibles situaciones relacionadas con distintas discapacidades - Adquirir habilidades para relacionarse en cualquier situación con las personas que presenten algún tipo de AENOR (Asociación Española de Normalización y Certificación)

Conocer las fuentes donde nace el ordenamiento de las relaciones laborales, tanto materiales como formales, partiendo de los derechos y principios de contenido laboral y social que se recogen en la Constitución Española de 1978. Saber cuál es la jerarquía del conjunto de normas que regulan el Estudios de Empresa. Escuela de formación empresarial

Los objetivos del curso online de Habilidades y competencias directivas. Desarrollo personal son: Concienciar de la importancia estratégica del factor humano en las organizaciones, su contribución en el logro de los objetivos generales de la organización y el papel a desarrollar por el departamento Esetec Business School

El Curso Superior de Dirección de Recursos Humanos (distancia/online) –PDRH- proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar con éxito las competencias demandadas en un profesional de los Recursos Humanos. El programa se dirige especialmente a profesionales de pequeñas y EAE Online Blended

Ley de sociedades, declaración de IVA, renta y patrimonio de una sociedad o de un autónomo. Modalidades de contratación para alta de trabajadores. Control de nóminas (Nominaplus), documentación para la Tesorería de la Seguridad Social. ÁgorAstur Formación

Acercarnos al concepto de derecho del trabajo para conocer las relaciones laborales objeto de su regulación y las excluidas, atendiendo a la regulación de la materia contenida en el actual Estatuto de los Trabajadores. Conocer, de donde proceden, cuáles son las fuentes, tanto del ordenamiento Estudios de Empresa. Escuela de formación empresarial

Formación innovadora e imprescindible para llevar a cabo la transformación digital en RR. HH. e incorporar HR Analytics en la gestión del talento digital. en modalidad online formación 100% enfocada a la práctica con sesiones vía Webinar. Instituto de Talento y Empresa Digital - ITED

La gestión de las personas contratadas por una organización implica el empleo de las personas, el diseño y desarrollo de los recursos relacionados y, lo más importante, la utilización y compensación de sus servicios para optimizar la rentabilidad del negocio a través del desempeño de los empleados. Universitat Oberta de Catalunya (UOC)

El PGD en Recursos Humanos de ESIE te ofrece una educación ejecutiva transformadora que te prepara para ser un líder en la gestión humana. Te dará las competencias para innovar en la dirección estratégica de personas y serás capaz de navegar con éxito la complejidad de la transformación ESIE European School of Internacional Education

Seminario de dos horas donde aprenderás a implementar una dirección por objetivos que hará que mejores la productividad de tu empresa, bajo el sistema de KPIS. Economía 3

Este programa Executive Course en Gestión y Dirección de Recursos Humanos te proporcionará las habilidades necesarias para desenvolverte y liderar equipos de manera efectiva. Comprenderás lo importante que es mantener a los trabajadores motivados, lo que te permitirá planificar confeccionar Instituto Superior Europeo de Barcelona (ISEB)

¿Te resultan familiares estas afirmaciones? Realizamos proyectos innovadores pero, nos cuesta aprender de ellos, compartir nuestras experiencias y evitar que se repitan los errores. Contamos con expertos en distintos temas pero, no existen instancias / mecanismos / sistemas para que el resto de la Aefol

Este pack de materiales de Psicología Empresarial y Comunicación capacita al alumno para adquirir los conocimientos necesarios en cuanto a conceptos teóricos del mundo de la psicología empresarial y comunicación para comprender la forma en la que se desarrollan las relaciones humanas en el ámbito IPFAP Formación

La gestión de los recursos de las personas que forman una organización es cada vez más una parte importante de la planificación estratégica y de las acciones ejecutivas de las empresas. Disponer de colaboradores con talento, motivados, comprometidos, responsables, que se sientan valorados y ENAE Business School