El nuevo Máster Universitario (Oficial) en People Analytics y Gestión de Talento Digital de ID Digital School en colaboración con la Universidad Camilo José Cela es una titulación oficial que ofrece una oportunidad única para aquellos ID Digital School
Máster oficial
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El Curso de Registro de Jornada Laboral (Sanciones) se imparte en modalidad Online. Adher Formación
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190 €
El Curso de Gestión de Recursos Humanos, en modalidad Semipresencial en Oviedo, Gijón, Avilés, Langreo y León, está especialmente dirigido a aquellas personas con formación o interés en campos relacionados con los Cursos de Administración y/o a aquellos profesionales que deseen renovar su perfil. ÁgorAstur Formación
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Una formación pensada para los líderes de RR. HH. El objetivo es que logres mayor poder e influencia en la mesa directiva para promover el cambio estratégico de tu empresa. Esta formación online te capacita como líder de RR. HH. en cuestiones de relevancia clave, aprendiendo a abordarlas con Más Humanos
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1.375 €
Curso online de Estrategias para la disminución del absentismo laboral. Penta Learning
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Este curso de Dirección de Recursos Humanos profundiza en los aspectos relacionados con la estrategia empresarial de Recursos Humanos en un entorno económico global y en el que está en cambio permanente la cultura organizativa, la innovación y el liderazgo. Además desarrolla el perfil moderno de Penta Learning
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El curso Gestión Integrada de Recursos Humanos de Implika te convertirá en un profesional de los recursos humanos capaz de realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de Implika
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Toda empresa y organización necesita profesionales para la gestión de personas, contratación de trabajadores, gestión de nóminas y muchas más actividades que engloba la actividad de los Recursos Humanos. Por eso los profesionales de RRHH son muy demandados, su trabajo es transversal a cualquier Implika formación a distancia
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La Auditoría de Recursos Humanos es un método integral de evaluación de las políticas, los procedimientos, las actividades, la documentación y los sistemas de administración de personal, con el fin de identificar las oportunidades de mejora y valorar las necesidades y objetivos de los recursos InterGrupo
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El Curso Superior en Dirección de Recursos Humanos (semipresencial) –PDRH- proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar con éxito las competencias demandadas en un profesional de los Recursos Humanos. El programa se dirige especialmente a profesionales de pequeñas y medianas EAE Online Blended
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Semi-presencial
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Nuevo Curso Universitario Superior Gestión Integrada de Recursos Humanos con Diploma-Título de Formación Continua Reconocido y Emitido por la UCAV, Universidad Católica de Ávila. Opta a las nuevas oportunidades de empleabilidad disponibles en el sector empresarial tanto a nivel público como Formación Universitaria
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La programación académica del curso expone, de forma transversal, aquellas materias precisas para adquirir conocimientos y competencias imprescindibles en una iniciación en materia de estudios sobre igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral, aportando conocimientos y habilidades Concilia2
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409 €
El curso de Gestión integrada de RRHH de STUCOM dota al estudiante de los conocimientos imprescindibles para realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los Stucom Centre d'Estudis
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gratis
El Curso de Gestión de Recursos Humanos: Orientación Laboral y Coaching Ejecutivo y Empresarial te permitirá formarte en el área de recursos humanos, especializándote en los ámbitos de la orientación laboral y el coaching ejecutivo y empresarial. Instituto Europeo de Formación y Cualificación
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790 €
Este curso te proporciona los conocimientos necesarios para formarte como profesional capaz de desarrollar las gestiones propias del área de recursos humanos de una organización, así como de optimizar la gestión de equipos humanos utilizando los elementos adecuados para ello. I+D Capacitación Profesional
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El activo más importante con que cuentan las empresas es su personal, por lo que resulta esencial una adecuada gestión del mismo para alcanzar los objetivos marcados y lograr un alto nivel de competitividad. Este curso proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar con éxito SEAS, Estudios Superiores Abiertos
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El curso de coaching empresarial o ejecutivo introduce al alumno en el coaching ejecutivo cuya definición es una metodología que consigue el máximo desarrollo profesional y personal de las personas y que da lugar a una profunda transformación, generando cambios de perspectiva y aumento del Instituto Europeo de Formación y Cualificación
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560 €
Una de las tareas más importantes del director o técnico de recursos humanos es el análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo, ya que permite identificar apropiadamente los roles profesionales que existen en la empresa y permite cubrir las necesidades de la plantilla de forma UEMC Business School
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300 €
En este curso se trata de analizar especialmente los problemas que se presentan a la hora de calcular la indemnización de un despido (según el tipo de contrato, su duración y antigüedad o los conceptos retributivos a tener en cuenta y su cuantificación), así como los problemas actuales derivados CEF Centro de Estudios Financieros
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El Curso de Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos pretende enseñar a utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales. IPFAP Formación
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160 €
Obtener la práctica necesaria para el desenvolvimiento de todas aquellas cuestiones planteadas al asesor jurídico-laboral en materia de pactos y cláusulas contractuales, fraude de ley, compromiso por pensiones, práctica retributiva, descentralización empresarial, aspectos fiscales... CEF Centro de Estudios Financieros
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