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Internet se ha desarrollado de forma espectacular en la última década en el ámbito de la selección e intermediación de los recursos humanos. Ello ha afectado directamente a los usuarios que buscan empleo y a los empleadores. Pero también a quien pretenden intermediar, es decir, la administración competente en empleo y sus oficinas y a las empresas y profesionales de la intermediación.

Mientras se encuentran soluciones externas, llega el momento de plantearse, individualmente como docentes, si uno está haciendo todo lo que puede para derrotar el fracaso: Mirar si puede influir más en su claustro para que se tomen algunas medidas que podrían contribuir a su reducción. Buenas tutorías. Buena orientación. Implicarse en los programas específicos que se presenten a nivel de la administración o de las entidades de los barrios...