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La oferta de másters, MBA, postgrados, cursos de especialización, etc. es muy variada y sigue desde líneas de especialización general hasta propuestas dirigidas a cubrir puestos de trabajo concretos

Los empleados, al quedarse sin empleo, se encuentran en una isla desconocida donde la experiencia personal es un grado menor ante los Masteres o Titulaciones. Debe reflejarle al que te entrevista tu ambición por mejorar

Empresas, sindicatos y gobiernos deberían llegar a un acuerdo potente y estable con el compromiso de fomentar un marco laboral y normativo que premie a los empleados que apuesten por su formación continua aplicada dentro de la empresa y a las empresas que lo estimulen y acojan. El premio sería mayor competitividad empresarial, una carrera profesional para el trabajador y menos paro para el país.

La reflexión sobre lo que se estudia, por qué y dónde, que denominamos orientación académica, debe plantearse antes de entrar en la Universidad, también en los primeros años y durante todo el proceso de formación. Y no se está haciendo o se está organizando mal. No se trata sólo de sacar buenas notas, superar cursos y obtener un título, sino de saber por qué y para qué uno dedica unos años de su vida ya adulta a un proceso de formación profesional superior.

Las ayudas van dirigidas a titulados universitarios de entre 25 y 40 años que tengan reconocido el derecho a percibir la prestación por desempleo. El plazo para presentar las solicitudes termina el 30 de octubre de 2009