Cursos y seminarios de Recursos humanos y relaciones laborales online

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El Curso de Gestión de la Calidad - ISO 9001: 2015 y de Auditoría de la Calidad - ISO 19011 te permite conocer las competencias profesionales necesarias para gestionar el Departamento de Calidad de una Empresa y llevar a cabo las auditorías internas correspondientes, además de preparar el proceso Grupo Esneca Formación

Una de las tareas más importantes del director o técnico de recursos humanos es el análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo, ya que permite identificar apropiadamente los roles profesionales que existen en la empresa y permite cubrir las necesidades de la plantilla de forma UEMC Business School

El Curso de Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos pretende enseñar a utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales. IPFAP Formación

En este curso se trata de analizar especialmente los problemas que se presentan a la hora de calcular la indemnización de un despido (según el tipo de contrato, su duración y antigüedad o los conceptos retributivos a tener en cuenta y su cuantificación), así como los problemas actuales derivados CEF Centro de Estudios Financieros

El módulo SAP HCM (Human Capital Management) está centrado en la gestión del capital humano y permite una gestión eficiente de la información y procesos del personal, integrando toda esta información y procesos tanto con los demás módulos de Consultoría SAP como con posibles aplicaciones externas. Tokio School

El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre la Dirección y Gestión de Asociaciones, ONG y Entidades sin Ánimo de Lucro, y en Cooperación Internacional y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una Grupo Esneca Formación

Curso Internacional Online Certificado y Acreditado de Experto/a en Promoción y Orientación Laboral. Centro Internacional de Formación Virtual (CIFV)

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Curso online de Organización del trabajo. Urko Servicios de Prevención, S.Coop.

Tanto las necesidades de las organizaciones empresariales de activar sus recursos humanos, como las necesidades de los trabajadores de desarrollarse profesional y personalmente son tareas de vital importancia en la dirección y gestión empresarial. Un sistema de relaciones laborales establece las Universitat Oberta de Catalunya (UOC)

Las mejores empresas saben que sus empleados no solo valoran el salario que perciben, sino que también tienen en cuenta otras cuestiones a la hora de apostar por quedarse o de seguir buscando nuevas alternativas para poder avanzar profesionalmente. De ahí que las compañías que aspiran a ser Acedis Formación

Las organizaciones 2.0. son organizaciones caracterizadas por su capacidad para adaptarse a un nuevo entorno. El reto de este tipo de organizaciones no es un reto tecnológico, es más bien un reto cultural, en el que un nuevo tipo de reglas ponen el énfasis en aspectos como trabajo colaborativo, CEF Centro de Estudios Financieros

En este Curso de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales con metodología e-learning se adquirirán los conocimientos y habilidades necesarias para gestionar nóminas y contratos. El alumno aplicará diferentes procedimientos y técnicas relativas a la contratación laboral de la empresa. Para lograr el MANTIA

El CURSO DE EXPERTO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y LA CALIDAD del Centro Universitario Santa Ana adscrito a la UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA que le presentamos es nuestra respuesta a la fuerte demanda que nuestro entorno empresarial tiene de profesionales especializados, y orientados a la gestión de Urko Servicios de Prevención, S.Coop.

Con este curso sobre contratación de recursos humanos, el alumno conseguirá estar al día sobre la normativa laboral, sindical y fiscal. 40formación

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Los profesionales en Asesoría Fiscal y Laboral tienen que adquirir los siguientes conocimientos: Conocer los conocimientos prácticos necesarios para aplicar la normativa tributaria vigente en cada momento a la realidad de su empresa o de su economía particular, estar en condiciones de tomar las Estudios de Empresa. Escuela de formación empresarial

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