7 de septiembre de 2009 - número 195 - 63.888 suscriptoresSuscripción Gratuita  | ISSN: 1578-5793

Editorial
  La Formación Continua desde la empresa
Empresas, sindicatos y gobiernos deberían llegar a un acuerdo potente y estable con el compromiso de fomentar un marco laboral y normativo que premie a los empleados que apuesten por su formación continua aplicada dentro de la empresa y a las empresas que lo estimulen y acojan. El premio sería mayor competitividad empresarial, una carrera profesional para el trabajador y menos paro para el país.
 
Enric Renau. Editor
FIEP 2009 Feria Internacional de Estudios de Postgrado
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Entrevista
"Las empresas que tomen la decisión de reducir de un modo importante la formación continua de sus empleados lo pagarán en términos de competitividad y de inadaptación al mercado"

Entrevista a José Luis Salguero. Economista, consultor y experto en financiación, gestión, ejecución y justificación de formación continua. Director de la Asociación Nacional de Entidades Organizadoras de Formación Continua (AENOA)



IUP, Instituto Universitario de Posgrado
El Instituto Universitario de Posgrado es una escuela de negocios promovida por Santillana Formación y respaldada por tres universidades de largo recorrido en España: la Universidad de Alicante, Autónoma de Barcelona y Carlos III de Madrid. La impartición de los programas del IUP es exclusivamente on-line, permitiendo compaginar el desarrollo profesional del alumno con la formación de posgrado, contribuyendo así a una correcta adecuación entre su vida personal y profesional.
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Reportaje
La formación continua como oportunidad laboral
Laia Mestres i Salud. Redacción de Educaweb.com


Santillana Formación
Santillana Formación es una Escuela de Negocios, dedicada a la impartición de Másters de Posgrado dentro del ámbito de la Comunicación y Cultura dirigidos principalmente a profesionales del sector y a licenciados que quieran desarrollar su carrera profesional en el mundo de la comunicación y de la cultura. MBA en Empresas de Televisión, MBA en Empresas e Instituciones Culturales, Máster en Edición y Máster en Propiedad Intelectual.
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La opinión de los expertos

¿Qué importancia tiene la formación continua en la empleabilidad de los trabajadores?
La transferencia de la formación al puesto de trabajo: un factor medible y necesario para desarrollar planes de formación adaptados a la realidad
Annabel Marín Gozalvez. Coordinadora del Área de Acción Social del Instituto de Formación de la Fundación Pere Tarrés (Barcelona)
Soluciones innovadoras para la formación continua, un impulso al desarrollo profesional y empresarial
Josep M. Martorell. Director of Programmes. School of Professional & Executive Development, Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) (Barcelona)
La formación continua de los docentes
Beatriz Mediavilla Gutiérrez. Maestra de Lengua Extranjera; Diego Palacios Santibáñez. Maestro de Educación Física del C.P. Monte San Julián de Tudela (Navarra)
Ser o no ser en el Mercado Laboral
José Morgado Fernández. Auxiliar Administrativo del Servicio Andaluz de Salud (Málaga)
Papel mojado
Silvia Sánchez Zaldívar. Planificación y Desarrollo de Recursos Humanos del Hospital Universitario Fundación Alcorcón (Madrid)


UEM Universidad Europea de Madrid
La Universidad Europea de Madrid, con más de 10.400 alumnos, pertenece a Laureate International Universities, primera red mundial de universidades privadas. Esta red reúne 30 instituciones de educación superior en 18 países del mundo, con más de 310.000 estudiantes entre sus 54 campus. Nuestro modelo académico se basa en cuatro pilares fundamentales: la proyección internacional, la orientación a las profesiones, la oferta de titulaciones más vanguardista del entorno universitario y la apertura al mundo.
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Otras aportaciones
Competencias laborales para preuniversitarios. Una experiencia desde un Grupo Empresarial
Manuel Galán Vallejo. Catedrático de Ingeniería Química de la Universidad de Cádiz. Presidente del Grupo para el desarrollo y la Innovación Indehold II. Carlos Gentil González. Químico. Profesor de Secundaria (Cádiz)
La especialización es la clave para diferenciarse del resto de candidatos
Mónica Irazusta. Directora de Estudios de CESDE (Madrid)


Noticias
Las empresas coinciden en la necesidad de incrementar la formación para mejorar la empleabilidad
La inversión en formación en España ascendió a 2.095 millones de euros en 2008
Las escuelas de negocios creen que aumentará la demanda de formación de postgrado
Aprender en Vilafranca, una apuesta por la formación continua a lo largo de la vida
Aumenta el número de docentes que cursan formación permanente


Recursos en Educaweb.com

Te presentamos recursos y contenidos relacionados con Formación continua que podrás encontrar dentro de Educaweb.com:

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