Entrevista a Paul Danos. Decano de Tuck School of Business at Dartmouth (EE.UU.)

Fernando Tomé. Director de IEDE Business School, Escuela de Negocios de la Universidad Europea de Madrid

Cristina Revilla. Directora de Innovación y proyectos de SANROMÁN Consultoría y Formación (Madrid)

La principal conclusión del informe de Adecco es que los trabajadores del futuro deberán ser más flexibles, debido a que ya no puede considerarse que un empleo equivalga a seguridad y a una carrera lineal y ascendente. El nuevo escenario social propicia situaciones de discontinuidad laboral, ruptura y nuevos comienzos