noviembre 2012 | ¿Buscas trabajo? Fórmate en turismoEl pasado mes de octubre saltaba la noticia: la Unión de Hoteleros Austríacos oferta 1.725 puestos de trabajo para españoles y 3.600 plazas para formación de profesionales. Los empleos ofertados son para recepcionistas, camareros, cocineros, ayudantes de cocina… y el sueldo medio es de 1.886 euros mensuales. ¿Te interesa? En este especial te damos las claves para que puedas formarte en un sector en auge y acceder al mercado internacional del Turismo. | ||||||||
| ¿Quieres trabajar en el sector turístico en el extranjero? Nosotros te orientamosLos últimos datos publicados por la oficina estadística comunitaria Eurostat muestran que, en agosto de 2012, el desempleo afectaba a unos 25,5 millones de personas en la Unión Europea, y de ellas 18,2 millones pertenecían a los países que forman la zona del euro. A pesar de la mala situación generalizada, algunos países destacan por encima de otros, como Austria (4,5 % de desempleo), Luxemburgo (5,2 %), Holanda (5,3 %) y Alemania (5,5 %), quienes registraron los datos de paro más bajos de la UE. Concretamente en Austria, observamos que la industria del turismo produce el 7,4% del PIB y actualmente no pueden hacer frente a la afluencia de turistas con el personal disponible. Por eso, la Unión de Hoteleros Austríacos ofrece 1.721 puestos de trabajo para españoles y 3.600 plazas de formación. ¿Te planteas trabajar o estudiar en el sector turístico en el extranjero? Antes de empezar debes tener en cuenta una seria de consejos: - En primer lugar, debes plantearte lo siguiente: ¿Dónde quiero trabajar? ¿Qué puesto quiero ocupar? Según David Alva, Presidente de la Confederación española de jóvenes empresarios (CEAJE), hay que consultar numerosas fuentes de información, y sobre todo saber a qué país se desea ir y qué perfiles se demandan más en cada contexto. - Una vez tengas claro tu destino, la formación es fundamental. Puedes formarte aquí o en el extranjero, pero debes saber que el inglés es prioritario para trabajar en Europa o EEUU y cualquier otro idioma como alemán, francés o italiano aumenta las posibilidades de empleo en el sector turístico, sin olvidar los conocimientos en los idiomas propios de los países emergentes, tales como el chino o el portugués, enfocado a Brasil. Además, no sólo debes tener en cuenta los idiomas; las competencias comerciales, el don de gentes, habilidades de gestión, etc. enriquecen tu perfil y lo dimensionan sin duda hacia nuevas oportunidades. - Puede ser que necesites homologar la formación técnica, para ello, te recomendamos que te informes directamente en la embajada del país al que quieres dirigirte. También es necesario que el currículum se adapte a las características del país. Y siempre es recomendable tener disponible una versión en lengua inglesa. Si no sabes cómo hacerlo, puedes consultar páginas como Europass, que te ayudará a confeccionar un currículum sencillo y comprensible para toda Europa. - Llega el momento de buscar trabajo. Los expertos recomiendan iniciar la búsqueda de empleo desde España. En este sentido, existen diversas webs de empleo que puedes consultar desde aquí y que facilitan el acceso a puestos de trabajo en el extranjero. Una de ellas es la RED EURES, una herramienta que conecta los servicios públicos de empleo de 31 Estados europeos, lo que permite conocer las necesidades laborales de cada país. - Otras estrategias para buscar empleo en el extranjero son utilizar las redes sociales y foros; hacer una listado de empresas españolas con presencia internacional y empresas extranjeras que trabajen en el sector turístico; consultar a agencias especializadas y a consultorías de recursos humanos; etc. |
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