¿Buscas empleo? Fórmate en sanidad y salud

En otros especiales ya hemos defendido la importancia de la formación continua. En la rama sanitaria es fundamental para que los profesionales se mantengan competentes a lo largo de su vida laboral.

Tal y como explica Daniel Vilosa, periodista y Community manager de Grupo ISEP, el mercado laboral requiere a profesionales capacitados, ya sea en las profesiones sanitarias (enfermería, farmacia, geriatría, etc.) como en las que se centran en la salud y el bienestar de la población a través del cuidado físico y emocional (acupuntura, osteopatía, quiromasaje, balneoterapia, etc.).

Las nuevas tendencias del mercado laboral y las nuevas necesidades sanitarias provocan que los especialistas deban ser capaces de adaptarse a un entorno profesional en constante evolución, sin que sus conocimientos se vean afectados por ello. La única forma de lograrlo es impulsando la formación continua y potenciando las competencias más demandadas por un puesto de trabajo: las habilidades comunicativas, la disposición hacia el aprendizaje continuo, el ideario profesional y ético, la capacidad de liderazgo y gestión, etc.

Para Daniel Vilosa, los centros de formación especializada en salud y terapias manuales deben ofrecer a su alumnado tres ramas de competencias transversales como parte de su proyecto formativo: capacidad de adaptación y búsqueda de nuevas oportunidades laborales, habilidad para conocer las tendencias del sector y, finalmente, demostrar sensibilidad y compromiso social.

Movilidad internacional: abre tu mente y busca trabajo más allá de tu país

Las circunstancias económicas actuales y la escasez de ofertas de empleo han propiciado que muchos profesionales busquen trabajo o formación fuera de sus fronteras. La movilidad internacional es una opción a tener en cuenta, especialmente para los profesionales del sector sanitario, ya que son perfiles muy demandados en toda Europa.

Según datos del Salón 2012 de Educación, Formación y Empleo de Zaragoza, médicos o enfermeras con idiomas son los perfiles laborales más demandados en Alemania, Inglaterra o Suecia. En estos países hay vacantes para profesionales de alto nivel y buscan candidatos en el resto de la Unión Europea. Eso sí, además de tener los conocimientos necesarios y homologados, es imprescindible dominar idiomas, especialmente el inglés y el alemán, pero también se valora muy positivamente el sueco, porque permite trabajar no solo en Suecia, sino también en Dinamarca y Noruega.

Viendo estos datos, ¿te planteas trabajar en el extranjero? Te recomendamos que aproveches el tiempo y te formes en idiomas. Por suerte, las escuelas de idiomas, academias y centros educativos ofrecen una gran variedad de cursos y metodologías didácticas que te facilitarán el acceso a la formación.