Especial Formación Online 2011


Especial Formación Online 2011
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octubre

2011

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Tiempo de lectura: 2 minutos

La formación on-line, un sector en crecimiento

La formación on-line sigue de actualidad: empresas, centros educativos, instituciones, universidades, etc. son conscientes de su potencial y aprovechan la tecnología para ofrecer cursos adaptados a las necesidades de cada alumno/a. Según Íñigo Babot, Director de IBBM Consultores, profesor de la Universitat Ramon Llull y la Universidad de Salamanca, el e-learning es uno de los sectores que sigue creciendo con fuerza a pesar de la crisis, tanto en España y Europa como en América Latina.

Si te interesa cursar formación on-line, en este especial podrás encontrar un listado de centros especializados en e-learning.

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El e-learning se adapta a las necesidades de trabajadores y empresas

Las nuevas tecnologías han cambiado las relaciones entre las empresas y los trabajadores. La formación continua en las empresas se ha adaptado a estos cambios, ofreciendo más posibilidades a los trabajadores y nuevas metodologías didácticas.

¿Qué ventajas puede aportar el e-learning a una empresa?

• Flexibilidad: El e-learning permite un mayor dinamismo en los ritmos de aprendizaje y organización logística por parte de la empresa. No es necesario contar con un aula, los empleados pueden asistir a un curso en cualquier franja horaria y cualquier espacio habilitado.

• Compatibilidad y comodidad: los cursos de e-learning favorecen que el estudiante pueda realizar otras actividades de trabajo u ocio simultáneamente. Además, resultan cómodos para los trabajadores por que evitan los desplazamientos.

• Reducción de costes: los expertos estiman que el e-learning puede llegar a suponer un ahorro del 30% respecto a un curso presencial, especialmente en cuanto a desplazamientos, alojamiento, contratación de los ponentes…

• Actualización de contenidos y formación personalizada: el e-learning facilita que se realicen modificaciones y permite un mayor acceso a la información actualizada.

¿Qué ventajas aporta el e-learning a un trabajador en activo?

• Facilidad de acceso: Puedes apuntarte a un curso que se imparta en la otra punta del país y acceder a formación internacional con un solo click. Las distancias físicas se eliminan y puedes mantener el contacto con otros estudiantes a través de mail, redes sociales, foros…

• Variedad de oferta formativa: Desde el momento en que puedes apuntarte a un curso en una ciudad diferente a donde resides, se te abre un abanico de posibilidades. No sólo puedes comparar entre los cursos similares de tu lugar de residencia, el e-learning te permite buscar formación en cualquier lugar del mundo y encontrar el curso más adecuado.

• Nuevas metodologías didácticas: La formación on-line no se centra en el docente, sino en el alumnado, ofreciéndole nuevas posibilidades para aprender: ejercicios prácticos, aplicativos multimedia, trabajo en equipo a través de redes sociales, actualización permanente de la información, evaluación continua, etc.

• Ritmo de aprendizaje personalizado: Una de las principales ventajas del e-learning es la posibilidad de desarrollar un proceso formativo que se adapte al ritmo de aprendizaje del alumno, en el horario y en el lugar que éste prefiera. Tú te organizas y eliges cómo y cuándo estudiar.

Recomendamos...

    Web 2.0. y nuevas formas de enseñar

    La introducción de las redes sociales y los aplicativos del denominado Web 2.0. a la formación on-line ha provocado cambios en la forma de enseñar y aprender. Ya no sirve un modelo de aprendizaje basado en una clase magistral, donde el docente explica y el alumnado se limita a escuchar (en este caso a leer a través del ordenador). Para Íñigo Babot, los centros y las instituciones están utilizando los itinerarios formativos constructivistas, las redes sociales, los blogs, las comunidades de aprendizaje, etc. como elemento de docencia, gestión del conocimiento, relación, comercialización, marketing, comunicación y/o difusión. Las TIC implican al alumnado en todo el proceso de aprendizaje, que pasa a ser totalmente participativo.

    Por eso, es muy importante que en el momento de elegir un curso tengas en cuenta que la metodología de enseñanza debe adaptarse a las TIC y no al revés.

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