Especial Prevención de Riesgos Laborales 201030 de junio de 2010

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La Prevención de Riesgos Laborales, fundamental para las empresas

Hace ya más de 10 años que se aplica en España la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Desde entonces, el sector ha evolucionado rápidamente y hoy por hoy, nos encontramos frente a una gran oferta de cursos especializados, asociaciones de profesionales, empresas de servicios y campañas gubernamentales que destacan la importancia de la prevención.

Pero, ¿qué es la Prevención de Riesgos Laborales (PRL)? ¿Qué estudios son necesarios para desempeñar la profesión de técnico en PRL? Si quieres conocer las claves para trabajar en este sector no puedes perderte este especial.

Especial Prevención de Riesgos Laborales 2010
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La formación en prevención de riesgos laborales

Existen dos líneas de acciones formativas bien diferenciadas: las que van dirigidas a formar expertos en prevención de riesgos laborales y las que pretenden inculcar una cultura de prevención en toda la sociedad.

Las personas que deseen convertirse en profesionales de la prevención tienen a su disposición un gran número de másters, postgrados y cursos de prevención de riesgos laborales. Las Comunidades Autónomas son las encargadas de regular esta oferta y autorizar los centros que imparten los cursos. Por otro lado, en España se realizan una serie de iniciativas para formar a los futuros trabajadores, con acciones educativas que incluyen al alumnado de la ESO, Bachillerato y Ciclos Formativos e incluso, la educación primaria. La mayoría de ellas parten de la base de que si se logra tener la prevención de riesgos interiorizada, se minimizará la siniestralidad y se logará una mayor sensibilidad hacia la prevención en los futuros empresarios.

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La figura del técnico en Prevención de Riesgos Laborales

Las empresas son las primeras que deben actuar para cumplir lo que establece la ley. Para lograrlo, pueden contar con la figura del técnico en Prevención de Riesgos Laborales o con los servicios de una empresa externa.

La profesión del técnico en Prevención de Riesgos Laborales es una de las que cuenta con mejores perspectivas en el mercado laboral. Sus funciones principales son promover las acciones de seguridad en el trabajo, prevenir los riesgos laborales y planificar la evaluación y las medidas necesarias para corregir los riesgos. El técnico elabora un Plan de Prevención adaptado a la empresa, teniendo en cuenta los costes, las infraestructuras, proponiendo unas medidas de control y reduciendo los riesgos.

En función de las horas de formación recibidas podemos distinguir entre tres tipos de técnico: de nivel básico, intermedio y superior.
  • Los técnicos de nivel básico no desempeñan funciones específicas de prevención en una empresa, simplemente garantizan unos conocimientos generales.
  • Los técnicos de nivel intermedio asumen las funciones asignadas por el técnicos superior, que pueden ser desde realizar evaluaciones de riesgos, vigilar que se cumplan los programas de control y planificar las situaciones de emergencia, hasta tareas más complejas como la formación básica de trabajadores, planificar las acciones de prevención o intervenir directamente en todo el proceso de prevención.
  • Por último, los técnicos superiores son titulados universitarios con formación complementaria, como másters o postgrados. Realizan las mismas funciones que los técnicos intermedios y además, evalúan riesgos laborales específicos, planifican acciones preventivas especiales, vigilan y controlan la salud de los trabajadores.
En cuanto a las empresas que ofrecen servicios de prevención, deben cumplir una serie de requisitos para estar homologadas, como disponer de instalaciones, recursos materiales y humanos que les permitan desempeñar sus funciones, tener personal cualificado, etc.

  

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