¿Qué es un Secretario ejecutivo?
Los secretarios ejecutivos o secretarias ejecutivas desarrollan un rol operativo y estratégico dentro de las organizaciones, implicado en el apoyo y preparación para la toma de decisiones de la dirección.
Son profesionales altamente cualificados, competentes en leyes corporativas, finanzas, secretaría general, organización empresarial y gestión administrativa.
Desempeñan funciones de consejo a la junta sobre decisiones empresariales, planificación estratégica corporativa, coordinación y mejora de protocolos internos, actualización y asesoría legal, gestión de proyectos o dirección de actividades administrativas, de contratos, finanzas o cuentas.
Además, un secretario o asistente ejecutivo también puede asumir funciones propias de un asistente de dirección. En algunas empresas se refieren a ambas posiciones de forma indistinta.
Funciones de un Secretario ejecutivo
- Prestar consejo legal en reuniones, conflictos de intereses y nueva legislación.
- Asesorar con conocimientos especializados en áreas como administración, contabilidad y finanzas, recursos humanos, logística u operaciones.
- Asistir en la planificación y ejecución de estrategias corporativas, así como en la negociación de contratos.
- Recopilar información, analizar datos y elaborar informes detallados o presentaciones para la dirección.
- Diseñar protocolos para mejorar la eficiencia en el funcionamiento y la comunicación interna de la empresa.
- Actuar como enlace y coordinación entre la dirección y otros departamentos de la empresa, accionistas, proveedores o clientes.
- Gestionar proyectos o equipos en representación del ejecutivo.
- Preparar reuniones, redactar el orden del día y recoger el acta.
- Organizar viajes, eventos y logística para el equipo directivo.
- Gestionar la correspondencia y la comunicación de los altos cargos, filtrando la información y visitas antes de trasmitirlas al ejecutivo.
- Garantizar la confidencialidad y discreción de los asuntos empresariales.
Perfil profesional de un Secretario ejecutivo
Intereses
Los secretarios ejecutivos suelen tener interés por:- Interés por las empresas y los negocios.
- Desempeñar trabajos dinámicos, de orden y precisión.
- Trabajar en contacto directo con otras personas.
- Asumir un rol de asistencia, con autonomía y responsabilidad.
- Coordinar a personas y distribuir tareas.
- Realizar tareas administrativas, de organización y de gestión.
- Asesorar sobre cuestiones legales y empresariales.
- Participar en decisiones estratégicas.
Competencias
Un asistente ejecutivo debe contar con capacidades técnicas como:- Dominio de la comunicación y adecuación del lenguaje a empleados, directivos, accionistas, clientes o relaciones públicas.
- Habilidades de negociación.
- Conocimiento de seguridad de sistemas de información y confidencialidad.
- Elaboración de informes y presentaciones.
- Capacidad para comprender situaciones legales complejas.
- Conocimientos jurídicos de confección de contratos comerciales y laborales.
- Conocimientos avanzados de contabilidad, finanzas y fiscalidad.
- Conocimientos de recursos humanos y legislación laboral.
- Capacidades para el desarrollo de protocolos empresariales.
- Conocimiento del sector y particularidades del funcionamiento interno de la empresa.
- Capacidad para la gestión de proyectos.
- Comunicación oral y escrita en, como mínimo, un idioma extranjero. El inglés y otra lengua como, por ejemplo, el alemán o el francés.
- Conocimientos de inglés técnico empresarial.
- Dominio de programas de ofimática como Word y Excel.
- Dominio de programas de correo y mensajería, como Outlook.
- Dominio de procedimientos de registro, archivo y gestión documental, con programas como ERP.
- Planificación y organización
- Comprensión y expresión escrita
- Análisis y resolución de problemas
- Diseño y gestión de proyectos
- Toma de decisiones
- Visión estratégica
- Autonomía
- Inteligencia emocional
Rasgos de personalidad
Algunos aspectos de personalidad habituales en esta profesión son:- Asertividad
- Proactividad
- Discreción
- Empatía
- Flexibilidad
- Meticulosidad
- Puntualidad
- Responsabilidad
- Tolerancia al estrés