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Descripción

Los recepcionistas y las recepcionistas son los profesionales encargados de recibir y atender a clientes, visitantes y personal externo en todo tipo de entidades y empresas.

Las responsabilidades y funciones de este profesional varían según el lugar de trabajo que ocupen. Pueden atender llamadas, proporcionar información a los visitantes o programar visitas médicas, entre otras.

Algunos de los entornos laborales que suelen requerir los servicios de un recepcionista son hoteles, restaurantes, consultas médicas, gimnasios, clínicas dentales u oficinas, entre otros. También en instituciones públicas como escuelas, hospitales o instituciones gubernamentales.

Dependiendo del tamaño y organización de la empresa puede haber categorías en esta área profesional, con niveles de responsabilidad distintos. Así, además del recepcionista algunas organizaciones cuentan con la figura del ayudante de recepción y del jefe de recepción, presentes sobre todo en hostelería y turismo.

Ten en cuenta que en algunas empresas las funciones de recepcionista las desempeñan trabajadores que están ejerciendo como administrativoinformador turístico o asistente de dirección, entre otros.

Funciones

Dependiendo del lugar de trabajo que ocupen las funciones de una recepcionista varían. Algunas de las tareas que pueden llevar a cabo son:

  • Recibir a las visitas presenciales, dar la bienvenida y atender a sus demandas.
  • Atender a las llamadas telefónicas y derivarlas a la persona o departamentos correspondientes.
  • Escribir y responder correos electrónicos o derivarlos al profesional correspondiente según las demandas requeridas.
  • Mantener un control de las entradas y salidas de las instalaciones.
  • Acompañar y dar indicaciones a los usuarios o clientes.
  • Recibir y organizar la paquetería que llegue a la empresa o entidad.
  • Organizar y archivar documentos o registros de clientes y proveedores.
  • Mantener un control y atender reservas o citas.
  • Realizar el registro de entrada y salida en un hotel (check-in y check-out).
  • Preparar facturas y realizar cobros.
  • Atender las preguntas y peticiones de los visitantes o clientes y gestionar las posibles quejas.
  • Ofrecer y recomendar servicios de las propias instalaciones al cliente.
  • Mantener actualizado el registro de información de paciente con los datos personales en centros de salud u hospitales.
  • Revisar la documentación y archivar documentos, muestras médicas o resultados de pruebas en las carpetas correspondientes.
Perfil profesional

Intereses

Las personas que ejercen como recepcionista suelen tener los siguientes intereses:

  • Recibir y acompañar a usuarios en diferentes tipos de empresas.
  • Atender a llamadas telefónicas y gestionar el correo electrónico.
  • Trabajar en equipo con otros departamentos y profesionales.

Competencias

Una recepcionista debe contar con diferentes habilidades, conocimientos y capacidades técnicas dependiendo de sus responsabilidades y funciones:

  • Capacidad de comunicación clara y efectiva con los clientes o usuarios del servicio.
  • Dominio de programas de mensajería como correo electrónico y de paquetería.
  • Conocimiento de programas informáticos específicos para la gestión de reservas médicas, turísticas o administrativas.
  • Manejo de los programas Office.
  • Conocimiento detallado de la organización y del contexto en el que se ubica para poder realizar recomendaciones a los visitantes.
  • Digitalización de documentos.
  • Dominio y fluidez en el uso de idiomas, en especial de la lengua inglesa.

Además, es conveniente poseer las siguientes competencias transversales:

  • Autonomía.
  • Expresión oral positiva.
  • Orientación al cliente.
  • Trabajo en equipo.
  • Competencia digital.
  • Conocimiento de lengua(s) extranjera(s).

Rasgos de personalidad

Por otro lado, los rasgos de personalidad que caracterizan a estos profesionales son:

  • Amabilidad.
  • Proactividad.
  • Responsabilidad.
  • Tolerancia al estrés.
  • Meticulosidad.
Estudios
A continuación se relacionan algunos de los estudios que permiten ejercer esta profesión. Hay que tener en cuenta que, dependiendo del ámbito de especialización, es posible que se tenga que complementar la formación con otros cursos más específicos del sector. La formación continua es un aspecto clave para la mejora profesional.
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