Project manager

Los project managers o jefes de proyecto se encargan de liderar y gestionar proyectos comenzando por la ideación o diseño inicial de estos, hasta su planificación, ejecución, seguimiento, evaluación y cierre. A lo largo del proceso, deben establecer relaciones con clientes y proveedores de servicios, controlar presupuestos y supervisar las tareas del equipo a su cargo.

El objetivo esencial de estos profesionales es procurar que los proyectos de los que son responsables se desarrollen exitosamente, comportando beneficios para la empresa, institución o usuarios implicados en estos, y para conseguirlo, los project managers deben actuar sobre todo como buenos líderes.

Entre las tareas que los project managers llevan a cabo en su día a día se encuentran:

• Recabar toda la información necesaria de los proyectos asignados para definir una hoja de ruta o descripción general de estos como punto de partida.
• Definir y planificar todas las tareas en que se concreta el proyecto, realizando la calendarización de estas en función de los recursos económicos y humanos con los que se cuenta.
• Asignar y supervisar las tareas asignadas tanto al equipo a su cargo como a colaboradores externos, responsabilizándose de orientar y solventar las dudas necesarias para garantizar que los encargos se ejecutan con calidad.
• Gestionar problemas o pequeños inconvenientes que puedan surgir en el desarrollo de los proyectos, tanto a nivel de equipo, como en la relación con el cliente.
• Evaluar la evolución de los proyectos, incorporando los cambios necesarios en el flujo de tareas para garantizar que estos se ejecutan según la demanda del cliente.

Intereses

Las personas que ejercen como project managers se caracterizan por tener intereses como:

• Liderar y gestionar proyectos.
• Organizar, distribuir y supervisar tareas.
• Gestionar equipos y relacionarse con clientes.

Competencias

Para el correcto desarrollo de sus funciones, es recomendable que estos profesionales sean capaces de desarrollar e implementar competencias técnicas y transversales.

Las competencias técnicas recomendadas para trabajar como project manager son:

• Dominio de software de gestión de proyectos.
• Diseño, coordinación y evaluación de proyectos.
• Elaboración de presupuestos y gestión de facturas.

Las competencias transversales recomendables para estos profesionales son:

• Liderazgo.
• Orientación al cliente.
• Orientación al logro.
• Planificación y organización.
• Adaptación y flexibilidad.
• Visión estratégica.

Rasgos de personalidad

Por último, los aspectos de personalidad que suelen caracterizar a estos profesionales son:

• Amabilidad.
• Empatía.
• Autoconfianza.
• Creatividad.
• Paciencia.
• Constancia.

A continuación se relacionan algunos de los estudios que permiten ejercer esta profesión. Hay que tener en cuenta que, dependiendo del ámbito de especialización, es posible que se tenga que complementar la formación con otros cursos más específicos del sector. La formación continua es un aspecto clave para la mejora profesional.

• Grado en Administración de Empresas y Gestión de la Innovación
• Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE)
• Máster Oficial en Administración y Dirección de Empresas (MBA)
• Máster Oficial en Dirección y Gestión de Proyectos

• Gerente de producción
• Jefe de formación