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Trabajando en Ti


Título: Trabajando en Ti

Edición: 2024

Categoría: Empresa

Enlace al proyecto

Descripción

En el Grupo Adecco somos conscientes de la escasez de talento joven en el mercado laboral actual, una situación paradójica frente a las elevadas tasas de paro juvenil del 29,5%. Esta es una de las principales preocupaciones a las que se enfrentan las compañías hoy en día. Con nuestro firme compromiso con la empleabilidad de todos, y especialmente de los jóvenes, hemos lanzado la iniciativa "Trabajando en Ti". Esta plataforma integra múltiples iniciativas, tanto del Grupo Adecco como de empresas colaboradoras, destinadas al desarrollo profesional de los jóvenes.

"Trabajando en Ti" ofrece becas, formaciones y diversas oportunidades para facilitar la transición al mundo laboral. Estas iniciativas están diseñadas para proporcionar a los jóvenes las herramientas y experiencias necesarias para su desarrollo profesional. Además, todas las iniciativas ofrecidas en la plataforma son totalmente gratuitas para los jóvenes, eliminando barreras económicas y asegurando que todos tengan acceso a estas valiosas oportunidades.

La plataforma "Trabajando en Ti" no solo se enfoca en proporcionar oportunidades laborales, sino también en preparar a los jóvenes para los desafíos del mercado laboral actual. A través de programas de formación específicos y colaboraciones estratégicas con empresas líderes, buscamos equipar a los jóvenes con las competencias y conocimientos requeridos por las industrias modernas. En resumen, "Trabajando en Ti" es una manifestación del compromiso del Grupo Adecco con la mejora de la empleabilidad juvenil, creando puentes hacia un futuro laboral prometedor.


Objetivos

Candidatos:

Ayudar a los jóvenes en su desarrollo profesional, brindándoles herramientas y oportunidades para facilitar su ingreso y crecimiento en el mercado laboral.

Empresas:

Ayudar a las empresas a posicionarse con el talento joven, proporcionando acceso a una reserva de candidatos preparados y motivados.

Sociedad:

Contribuir a reducir las tasas de paro juvenil mediante esta acción de compromiso social, promoviendo la inclusión laboral de los jóvenes.

The Adecco Group:

Convertirnos en pioneros y referentes en este tipo de iniciativas, liderando el camino en la mejora de la empleabilidad juvenil.

Estar en el top of mind de los clientes actuales y prospectos, destacándonos como la primera opción en soluciones de recursos humanos y desarrollo profesional.

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Destinatarios

La iniciativa "Trabajando en Ti" está dirigida a jóvenes de entre 16 y 30 años, abarcando todos los perfiles y especializaciones. Este programa inclusivo tiene como objetivo apoyar tanto a estudiantes que buscan su primera experiencia laboral como a recién graduados que desean iniciar su carrera profesional. Además, se enfoca en jóvenes que ya cuentan con alguna experiencia pero que buscan mejorar sus habilidades y avanzar en su trayectoria profesional. "Trabajando en Ti" está diseñado para ser accesible a jóvenes de diversas disciplinas, desde aquellos interesados en carreras técnicas y científicas hasta quienes se inclinan por áreas creativas, sociales y humanísticas. Con esta iniciativa, el Grupo Adecco se compromete a proporcionar a todos los jóvenes, independientemente de su formación o experiencia previa, las herramientas necesarias para desarrollarse y triunfar en el competitivo mercado laboral actual.

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Justificación de la iniciativa

Desde el Grupo Adecco hemos detectado una preocupante desconexión entre los jóvenes y el mundo empresarial. Esta desconexión, combinada con la escasez de talento joven y las elevadas tasas de paro juvenil, nos impulsó a desarrollar una iniciativa altruista y de compromiso social: "Trabajando en Ti".

La tasa de paro juvenil del 29,5% refleja no solo la dificultad que enfrentan los jóvenes para acceder al mercado laboral, sino también el enorme potencial desperdiciado de una generación llena de talento y creatividad. Esta situación no solo afecta a los jóvenes, sino también a las empresas, que se enfrentan a un déficit de nuevos talentos que son esenciales para la innovación y el crecimiento sostenido. Asimismo, la sociedad en general se ve afectada, ya que la alta tasa de desempleo juvenil conlleva a un menor dinamismo económico y a potenciales problemas sociales a largo plazo.

"Trabajando en Ti" nace de nuestro firme compromiso con la empleabilidad y el desarrollo profesional de los jóvenes. A través de esta plataforma, buscamos proporcionar una solución integral que ofrezca becas, formación y diversas oportunidades laborales, facilitando así la inserción de los jóvenes en el mercado laboral. Las iniciativas incluidas en la plataforma son totalmente gratuitas para los jóvenes, eliminando barreras económicas y garantizando que todos tengan acceso a estas valiosas oportunidades.

Nuestro enfoque no solo se centra en proporcionar oportunidades laborales inmediatas, sino también en preparar a los jóvenes para los desafíos futuros del mercado laboral. A través de programas de formación específica y colaboraciones estratégicas con empresas líderes, equipamos a los jóvenes con las competencias y conocimientos necesarios para sobresalir en sus respectivas áreas. Además, ayudamos a las empresas a encontrar y retener talento joven, fomentando así un entorno de crecimiento y desarrollo mutuo.

Con "Trabajando en Ti", el Grupo Adecco se posiciona como un pionero y referente en iniciativas de empleabilidad juvenil, demostrando nuestro liderazgo y compromiso con la sociedad. Queremos estar en el top of mind de nuestros clientes actuales y prospectos, destacándonos como la primera opción en soluciones de recursos humanos y desarrollo profesional.

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Metodología

La iniciativa "Trabajando en Ti" del Grupo Adecco se lleva a cabo mediante un enfoque colaborativo e interdisciplinario, implicando diversas áreas de la compañía para asegurar su éxito.

Áreas Implicadas:

Marketing: Lidera el proyecto, desarrollando estrategias y campañas para promover la plataforma y atraer a jóvenes talentos. Coordina todas las acciones y asegura la efectividad de las comunicaciones.

Recursos Humanos: Implementa acciones de employer branding, posicionando al Grupo Adecco como un empleador atractivo para los jóvenes, y diseña programas que refuercen la imagen de la empresa.

Negocio: Colabora con marketing para atraer a clientes interesados en participar en las iniciativas, creando sinergias y oportunidades de colaboración.

Departamento de IT: Proporciona soporte tecnológico para desarrollar y mantener la plataforma, incluyendo un sitio web intuitivo y herramientas que faciliten la gestión de las iniciativas.

Iniciativas Desarrolladas:

Formación: Ofrecemos programas diseñados para mejorar las habilidades y competencias de los jóvenes, impartidos por expertos internos y profesionales de empresas colaboradoras.

Becas y Primeros Empleos: Facilitamos becas y oportunidades de primeros empleos a través de nuestras redes y asociaciones, permitiendo a los jóvenes adquirir experiencia práctica y conexiones valiosas.

Recursos Disponibles:

Ponemos a disposición de los clientes todos los recursos necesarios para llevar a cabo las iniciativas, incluyendo materiales de formación, plataformas tecnológicas y asesoramiento continuo.

Comunicación 360:

Implementamos una estrategia de comunicación 360 para difundir las iniciativas y llegar efectivamente a los candidatos. Utilizamos una combinación de canales tradicionales y digitales, como redes sociales, correo electrónico, eventos y medios de comunicación, para asegurar una amplia cobertura y visibilidad del programa.

En resumen, "Trabajando en Ti" es una iniciativa integral y colaborativa que, mediante la implicación de diversas áreas del Grupo Adecco y una metodología bien estructurada, busca conectar a los jóvenes con el mundo empresarial y mejorar su empleabilidad. A través de formación, becas y primeros empleos, y con una robusta estrategia de comunicación, nos esforzamos por reducir la tasa de paro juvenil y potenciar el talento joven.

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Recursos utilizados

Recursos Humanos:

Equipo de Marketing: Lidera la planificación y ejecución del proyecto, desarrollando estrategias de comunicación y atracción de talento.

Recursos Humanos: Implementa acciones de employer branding y diseña programas de desarrollo profesional.

Negocio: Apoya en la atracción de clientes y en la creación de sinergias con empresas colaboradoras.

Departamento de IT: Proporciona soporte tecnológico para la plataforma.

Recursos Técnicos y Materiales:

Equipo de Grabación y Postproducción: Utilizado para la creación de contenido audiovisual que promueva las iniciativas y testimonios de éxito.

Desarrollo Web: Implementación y mantenimiento de una plataforma web intuitiva y accesible para los jóvenes.

Emailing y Bases de Datos (BBDD): Gestión y envío de comunicaciones dirigidas a los jóvenes y a las empresas colaboradoras.

Redes Sociales (RRSS): Uso de plataformas sociales para la difusión de las iniciativas y para interactuar con los jóvenes.

Producción de Material para Ferias y Eventos: Creación de folletos, stands y otros materiales promocionales para asegurar una presencia efectiva en eventos y ferias.

Cobertura en Ferias y Eventos: Participación activa en eventos para promover "Trabajando en Ti" y captar talento joven.

Estos recursos combinados permiten la implementación eficiente de "Trabajando en Ti", asegurando una amplia difusión y el éxito de las iniciativas destinadas a mejorar la empleabilidad juvenil.

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Temporalización

La iniciativa "Trabajando en Ti" del Grupo Adecco está planificada para iniciar el 13 de junio de 2023 y se extenderá en el tiempo de manera continua. La temporalización incluye varias fases estratégicas:

Preparación y Lanzamiento: Antes del 13 de junio, se realizarán actividades de preparación, incluyendo el desarrollo final de la plataforma web, la creación de contenido promocional y la preparación de eventos de lanzamiento.

Desarrollo y Ejecución: A partir del lanzamiento, se implementarán las diversas iniciativas planificadas, como programas de formación, becas y primeros empleos. Se realizará una comunicación activa a través de redes sociales, email marketing y participación en ferias y eventos relevantes.

Evaluación y Ajustes: Se llevarán a cabo evaluaciones periódicas para medir el impacto y la eficacia de las actividades. Se realizarán ajustes según sea necesario para optimizar los resultados y alcanzar los objetivos establecidos.

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Evaluación de los resultados e impacto

Para evaluar los resultados e impacto de la iniciativa "Trabajando en Ti" del Grupo Adecco, hemos establecido métricas claras y objetivos ambiciosos que reflejan nuestro compromiso con la mejora de la empleabilidad juvenil y el fortalecimiento de nuestras relaciones con empresas y centros educativos.

Resultados Cuantitativos:

+10,000 Inscripciones de Jóvenes: Nuestro objetivo es atraer y registrar más de 10,000 jóvenes en nuestras iniciativas, incluyendo programas de formación, becas y oportunidades de primer empleo. Esta métrica refleja la participación activa y el interés de los jóvenes en mejorar su desarrollo profesional.

+25 Empresas Colaboradoras: Buscamos establecer colaboraciones estratégicas con al menos 25 empresas que compartan nuestro compromiso con la empleabilidad juvenil, ofreciendo oportunidades laborales y apoyo continuo a los participantes de "Trabajando en Ti".

+50 Universidades y Centros de Formación: Trabajaremos en estrecha colaboración con más de 50 universidades y centros de formación para asegurar que nuestros programas y actividades lleguen a una amplia base de estudiantes y recién graduados.

Impacto Digital:

303,766 Visitas Web: La cantidad de visitas a nuestra plataforma web es un indicador clave de la efectividad de nuestras campañas de marketing digital y la accesibilidad de nuestras iniciativas para los jóvenes interesados.

58 Millones de Impactos en Redes Sociales: A través de nuestras estrategias en redes sociales, buscamos generar un impacto significativo y ampliar nuestro alcance, fomentando la participación activa de la comunidad en "Trabajando en Ti".

Evaluación Continua:

La evaluación de resultados no se limita a números. También incluye la calidad de las experiencias proporcionadas a los jóvenes, el feedback recibido de las empresas colaboradoras y el impacto positivo percibido en la sociedad. Implementaremos encuestas de satisfacción y análisis cualitativos para obtener una comprensión profunda de cómo estamos cumpliendo con nuestras metas y expectativas.

Aprendizaje y Mejora:

Basándonos en los datos recopilados y en las lecciones aprendidas durante la implementación, ajustaremos nuestras estrategias y programas para maximizar el impacto de "Trabajando en Ti". Nuestro objetivo final es crear un impacto sostenible y significativo en la empleabilidad juvenil, fortaleciendo así el tejido social y económico de nuestras comunidades.

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Conclusiones

La iniciativa "Trabajando en Ti" del Grupo Adecco ha demostrado ser una respuesta efectiva y comprometida frente a los desafíos actuales del mercado laboral juvenil. A través de esta iniciativa, hemos logrado conectar de manera significativa con los jóvenes, las empresas y las instituciones educativas, generando un impacto positivo en múltiples niveles.

Logros Destacados:

Hemos superado nuestras expectativas iniciales con más de 10,000 jóvenes inscritos en nuestras iniciativas, reflejando un gran interés y participación en los programas de formación, becas y oportunidades de empleo que ofrecemos.

La colaboración con más de 25 empresas y la asociación con más de 50 universidades y centros de formación han fortalecido nuestra red de apoyo y ampliado nuestras capacidades para ofrecer experiencias de aprendizaje y desarrollo profesional de alta calidad.

Impacto Digital y Social:

Con más de 303,766 visitas a nuestra plataforma web y 58 millones de impactos en redes sociales, hemos logrado una amplia difusión y visibilidad para "Trabajando en Ti". Estos números no solo reflejan la efectividad de nuestras estrategias de comunicación, sino también el alcance y la relevancia de nuestras iniciativas para la comunidad joven.

Compromiso Continuo:

El Grupo Adecco reafirma su compromiso continuo con la mejora de la empleabilidad juvenil y el desarrollo del talento. Nos enorgullece haber sido pioneros en esta iniciativa y seguir siendo un referente en la promoción de oportunidades igualitarias en el mercado laboral.

Lecciones Aprendidas:

Durante este proceso, hemos aprendido la importancia de la adaptabilidad y la innovación continua. Las necesidades y expectativas de los jóvenes y las empresas evolucionan constantemente, y estamos comprometidos a ajustar nuestras estrategias y programas para mantenernos relevantes y efectivos.

Perspectivas Futuras:

Mirando hacia el futuro, continuaremos ampliando y mejorando "Trabajando en Ti". Nuestro objetivo es seguir innovando y expandiendo nuestras colaboraciones, asegurando que más jóvenes tengan acceso a las herramientas y oportunidades que necesitan para construir carreras exitosas y satisfactorias.

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