Proyecto e-mpleabilidad

Título: Proyecto e-mpleabilidad

Edición: 2020

Categoría: Institución

Entidad: IEB (Instituto de Estudios Bursátiles)

Descripción

Esta memoria recoge y explica las distintas acciones e iniciativas llevadas a cabo por el Departamento de Orientación Profesional del IEB, para diseñar la nueva herramienta de orientación profesional, que incorpora múltiples e innovadoras funcionalidades relacionadas con la proyección profesional de sus alumnos y antiguos alumnos, a la que llamaron “e-mpleabilidad”.

Objetivos

Crear un espacio para que los alumnos, antiguos alumnos, empresas y profesionales del IEB (profesores y staff) puedan interactuar unos con otros.
Crear un directorio de alumnos y antiguos alumnos del IEB, al que puedan tener acceso todos los usuarios.
Construir una herramienta que permita que los usuarios creen grupos de interés.
Que dicha herramienta permita a los usuarios participar en eventos y crearlos ellos mismos.
Que dicha herramienta permita tener acceso a un mayor número de ofertas para nuestros alumnos y antiguos alumnos.
Que la herramienta tenga un apartado que permita generar contenido de consulta interesante para los usuarios (que aporte valor desde el punto de vista de la empleabilidad).
Que, desde esta herramienta, los usuarios puedan solicitar reuniones con los miembros del Departamento de Orientación Profesional.
Y, que todo esto, esté contenido en una herramienta informática de fácil acceso e intuitiva, para que sea utilizada por el mayor número posible de usuarios (que incluso tenga su app para que los usuarios puedan “llevarla en su móvil”).

Destinatarios

Los destinatarios de la iniciativa (o herramienta), son: alumnos actuales, antiguos alumnos, profesores, empresas y personal del IEB.

Justificación de la iniciativa

En primer lugar, porque desde el Departamento de Orientación Profesional del IEB comprobaron cómo, durante los últimos años, el mercado laboral estaba cambiando cada vez más rápido.
Algunos factores, han provocado que los procesos de contratación tradicionales hayan cambiado hacia unos procesos mucho más rápidos y sofisticados.
Las empresas demandan cada día más, profesionales con unas competencias y habilidades más amplias.

Metodología

Este proyecto se desarrolló mediante la metodología “Design Thinking”. Es una metodología que concentra sus esfuerzos en tratar de identificar las necesidades del consumidor (o usuario) para cubrirlas por medio del desarrollo de un producto. En este caso, como “usuario” se identificó al alumno, antiguo alumno, la empresa colaboradora, el profesor o el trabajador del IEB.

Recursos utilizados

Humanos:

Principalmente, el equipo encargado de llevar a cabo este proyecto fue el de Orientación Profesional, apoyado muy estrechamente por la responsable de Alumni (en total, fueron cuatro personas). Además, para desarrollar la parte informática del SSO, se contó con un

consultor informático externo a la empresa. Y, otra persona, colaboró con el equipo en todo lo relativo a la generación de contenido para la comunidad.

Por último, durante el desarrollo del proyecto fue necesario trabajar codo con codo con los distintos colectivos que forman parte del “universo IEB”: alumnos, antiguos alumnos, empresas, profesores. Por tanto, durante el desarrollo del mismo, se ha ido contando con todos ellos en alguna de las fases del mismo.

Materiales:

Como hemos explicado anteriormente, para poner en marcha el proyecto fue necesario contratar los servicios de dos herramientas informáticas: Hivebrite y Jobteaser.

Temporalización

El proyecto empleabilidad arrancó en Junio 2018 y el lanzamiento de la herramienta fue el 29 de marzo de 2019.

Evaluación de los resultados e impacto

1. Más de 2.000 usuarios dados de alta en la comunidad.

2. Más de 65 Eventos organizados y publicados en la plataforma.

3. Más de 5 grupos de interés organizados para los usuarios.

4. Más de 650 ofertas publicadas exclusivamente para los alumnos y antiguos alumnos del IEB.

5. Más de 245 empresas exclusivas del IEB dadas de alta en la plataforma.

6. Más de 1.000 usuarios interesados en buscar prácticas o empleo.

7. Más de 500 reuniones de alumnos y antiguos alumnos con miembros del departamento.

Repositorio de proyectos de orientación académica y profesional presentados a los Premios Educaweb