El programa "Forma't al Port TALENT" se destaca por su enfoque integral en el desarrollo de competencias clave, dirigido específicamente a estudiantes de los grados de Comercio Internacional y Logística y Transporte. Este proyecto pionero se lleva a cabo completamente en inglés, lo que añade un valor adicional al perfil internacional de los participantes.
El proceso de selección de los estudiantes para el "Forma't al Port TALENT" es en sí mismo un riguroso ejercicio que simula una aplicación a un puesto de trabajo real. Los candidatos son evaluados por una empresa especializada, que realiza un estudio detallado del perfil profesional de cada uno y ofrece una orientación de carrera adaptada a sus habilidades y aspiraciones personales. Este enfoque no solo asegura que los participantes sean los más aptos para el programa, sino que también les prepara para los desafíos del mercado laboral.
El programa facilita un entorno de aprendizaje colaborativo, reuniendo a alumnos y profesores de diferentes centros educativos. Esto no solo enriquece la experiencia de aprendizaje, sino que también fomenta una red de contactos profesionales y académicos entre los participantes. Paralelamente, se ofrece un curso especializado para los profesores que participan en el programa, centrado en el desarrollo de habilidades de mentoring, gestión de equipos y orientación profesional. Este curso asegura que los docentes estén bien equipados para guiar y apoyar a los estudiantes en su desarrollo profesional y personal.
"Forma't al Port TALENT" es más que un programa educativo; es una plataforma de lanzamiento para futuros profesionales del comercio y la logística internacional, diseñada para equiparlos con las competencias necesarias para prosperar en un entorno globalizado y competitivo.
Objetivos Generales
1. Atracción de Talento: Captar talento para las comunidades logísticas-portuarias, permitiendo que las empresas incorporen personal cualificado y preparado para un desarrollo profesional integral.
2. Puertos SMART: Adaptar la formación para cumplir con el concepto de operaciones SMART en los puertos, necesitando profesionales innovadores y adaptativos.
Objetivos Específicos
1. Identificación de Talento: Utilizar un proceso de selección riguroso para captar candidatos con las habilidades técnicas y personales adecuadas para el sector.
2. Desarrollo de Competencias: Enseñar competencias esenciales y power skills como creatividad, liderazgo y resiliencia.
3. Formación de Formadores: Preparar a los formadores para implementar programas educativos avanzados y adaptarse a cambios en los modelos de enseñanza.
Orientado a estudiantes de grado superior en Logística y Transporte y/o Comercio Internacional de centros formativos en Cataluña. Está dirigido a:
Jóvenes Estudiantes: Alumnos entre 18 y 19 años, recién graduados de grado medio o bachillerato, que buscan especializarse en sectores con alto potencial de desarrollo profesional.
Reorientación Profesional: Personas que desean cambiar su trayectoria hacia la logística o el comercio internacional. El programa proporciona las competencias necesarias para una transición exitosa hacia estas áreas dinámicas.
Este enfoque permite a los participantes integrarse eficazmente en el mercado laboral y adaptarse a las necesidades actuales de las comunidades logísticas-portuarias.
"Forma't al Port TALENT" responde a las necesidades del sector logístico-portuario mediante la formación de un talento joven y preparado para los retos futuros, fortaleciendo la posición de Cataluña como líder en innovación logística y portuaria. El sector logístico-portuario, crucial para la economía global, enfrenta desafíos como la digitalización y la sostenibilidad que demandan una fuerza laboral altamente capacitada y adaptable. En este contexto, el programa "Forma't al Port TALENT" es esencial para preparar a profesionales que lideren estos cambios.
Adaptación a la Industria 4.0: La transición hacia operaciones portuarias más inteligentes requiere habilidades en tecnología digital y sostenibilidad. Este programa forma a los participantes en estas competencias esenciales, cerrando la brecha entre la educación tradicional y las demandas del mercado.
Desarrollo de Habilidades Blandas: Las "power skills" como liderazgo y trabajo en equipo son fundamentales para gestionar equipos y fomentar la innovación en un entorno dinámico.
Desarrollo Profesional y Reorientación de Carreras: El programa también está destinado a quienes buscan reorientar su carrera hacia este sector, asegurando que todos los participantes puedan alcanzar un alto nivel de competencia.
Impacto en la Comunidad y Economía Local: Capacitar a profesionales en logística y comercio internacional mejora la competitividad de los puertos locales y la economía regional, atrayendo inversiones y mejorando la infraestructura logística.
Integración de Centros Educativos y Empresas: La colaboración entre educación y empresa garantiza que la formación esté alineada con las necesidades reales del mercado, facilitando la transición de los estudiantes al ámbito profesional.
El programa "Forma't al Port TALENT" ofrece una metodología dinámica que combina clases teóricas, talleres prácticos, visitas a instalaciones, y un viaje en barco de Barcelona a Civitavecchia, donde se desarrolla gran parte del aprendizaje. Esta estructura fomenta la inmersión total en el sector logístico-portuario y fortalece las dinámicas de grupo.
1. Clases Teóricas y Talleres: Los participantes reciben conocimientos fundamentales y los aplican en talleres que promueven la resolución de problemas y el pensamiento crítico.
2. Visitas a Instalaciones: Observación directa de las operaciones en puertos y logísticas, vital para entender la realidad del sector.
3. Trabajo en Equipo y Mentoring: Se enfatiza el trabajo colaborativo y cada estudiante recibe orientación individualizada, lo que potencia habilidades como liderazgo y comunicación.
4. Viaje en Barco: Este viaje no solo es trascendental por el cambio de escenario, sino porque facilita la interacción continua y el aprendizaje conjunto entre alumnos y profesores.
5. Integración de Profesionales: Involucra a profesores de la Escola y otros institutos, y un experto en selección de personal, enriqueciendo el programa con diversas perspectivas y experiencias.
Esta metodología asegura una formación integral, preparando a los estudiantes para enfrentar los retos del sector y forjando una red de contactos que beneficiará su carrera profesional.
El programa "Forma't al Port TALENT" hace uso de una amplia gama de recursos humanos y materiales, facilitados por los socios de la Escola y otras entidades colaboradoras.
Recursos Humanos:
Docentes y Expertos: Incluye cuatro profesores de la Escola, un profesional destacado del sector para conferencias sobre desarrollo profesional, un experto en selección de personal para orientación y mentoría, oficiales del barco, y personal de las autoridades portuarias que participan activamente en las sesiones formativas y operativas.
Recursos Materiales:
Instalaciones y Equipamiento: Se utilizan instalaciones portuarias y un barco para el viaje educativo de Barcelona a Civitavecchia, ofreciendo un contexto realista y práctico para el aprendizaje. Además, se proveen materiales didácticos avanzados y tecnología adecuada para apoyar las actividades educativas y prácticas a bordo.
Este conjunto de recursos asegura una formación integral y práctica, preparando a los estudiantes para los desafíos actuales y futuros del sector logístico-portuario.
El programa "Forma't al Port TALENT" se lleva a cabo anualmente, específicamente en el mes de noviembre. Esta programación permite una organización y preparación eficaz, tanto para los participantes como para los organizadores y colaboradores del curso.
Los candidatos elegibles para participar en este programa intensivo son aquellos alumnos que previamente han completado el programa "Forma't al Port". Actualmente, este programa inicial está siendo implementado en 17 centros de formación, abarcando un total de 590 alumnos. La selección de los participantes para el "Forma't al Port TALENT" se basa en su desempeño y participación activa en el programa previo, asegurando que los candidatos seleccionados estén profundamente comprometidos y preparados para aprovechar al máximo la formación avanzada que ofrece el TALENT.
Esta estructura temporal y de selección garantiza que los estudiantes no solo tengan los conocimientos previos necesarios sino también la motivación y el compromiso para enfrentar los desafíos del curso y aplicar efectivamente lo aprendido en sus futuros roles profesionales en el sector logístico-portuario.
El programa "Forma't al Port TALENT" ha superado ampliamente las expectativas iniciales, demostrando un impacto significativo y positivo en todos los actores involucrados.
Impacto en las Empresas:
Las empresas valoran el programa como una fuente esencial de talento cualificado, incrementando su prestigio y confiabilidad como socio en la formación de recursos humanos. Además, consideran que el programa representa un ahorro significativo en los costos asociados con los procesos de selección, dado que el filtro previo y los informes detallados sobre los candidatos reducen considerablemente las inversiones necesarias en la contratación.
Impacto en los Centros de Formación:
Los centros reconocen al programa como un indicador de calidad educativa, beneficiándose también de la capacitación avanzada para sus profesores, lo que mejora el estándar educativo general.
Impacto en los Profesores:
TALENT se ha convertido en un modelo educativo de alta eficacia, proporcionando a los docentes nuevas herramientas pedagógicas que enriquecen su desarrollo profesional y la calidad de enseñanza.
Impacto en los Alumnos:
Los participantes ven al programa como una plataforma crucial para acceder a empleos de calidad en el sector. Todos los alumnos del TALENT han obtenido empleo tras finalizar el programa, manteniendo su posición en el mercado laboral.
Impacto en la Escola y sus Socios:
El programa ha fortalecido la capacidad de la Escola y sus socios para mejorar el nivel de formación y atraer talento hacia las comunidades portuarias, reafirmando su liderazgo en educación logística y transporte intermodal. "Forma't al Port TALENT" ha establecido un ciclo virtuoso de beneficios, consolidándose como una iniciativa fundamental para la formación de futuros profesionales del sector y la mejora continua de los estándares educativos y operativos.
El programa "Forma't al Port TALENT" se ha establecido como una iniciativa de formación excepcionalmente exitosa, marcando un nuevo estándar en la educación en el sector logístico-portuario. Ha demostrado ser un modelo educativo innovador y eficaz, obteniendo reconocimiento por sus impactos positivos en empresas, centros de formación, profesores y alumnos.
Para las Empresas: El TALENT se ha reconocido como una fuente clave de talento joven y capacitado, proporcionando ahorros significativos en los costos de selección gracias a la entrega de informes detallados y un filtro previo de candidatos, optimizando así los recursos y reduciendo los gastos en contratación.
Para los Centros de Formación: Este programa ha reforzado su prestigio y ha servido como indicador de calidad, ofreciendo a los profesores desarrollo profesional y elevando los estándares educativos generales, preparando a los estudiantes para los desafíos del sector.
Para los Profesores: La adopción de este modelo educativo ha permitido expandir y mejorar sus metodologías de enseñanza, impactando positivamente en su desarrollo profesional y la efectividad de su enseñanza.
Para los Alumnos: TALENT ha sido una plataforma inestimable para el lanzamiento de sus carreras, proporcionándoles acceso a empleos de calidad en el sector, con todos los participantes consiguiendo empleo tras finalizar el programa.
Para la Escola y sus Socios: El programa ha fortalecido la capacidad de la Escola y sus socios para atraer y formar talento, mejorando la educación y práctica en el sector portuario y logístico y promoviendo la innovación y adaptabilidad necesarias para la competitividad global.
En la actualidad, TALENT está expandiendo su influencia con una versión internacional en desarrollo, basada en las experiencias en Barcelona y sirviendo como modelo para proyectos europeos de Vocational Training. Esta expansión refleja el éxito del programa y su papel como ejemplo de buenas prácticas.
Este programa no solo ha cumplido con sus objetivos iniciales sino que los ha superado, beneficiando a todos los participantes y al sector en general. La colaboración público-privada ha sido clave en su éxito, destacando la importancia de la sinergia entre diferentes entidades para la realización de proyectos educativos avanzados.
https://agora.xtec.cat/ilb/general/format-al-port-talent-2023/