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Repositorio de proyectos de orientación académica y profesional presentados a los Premios Educaweb

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eOrienta: Impulsando el futuro profesional


Título: eOrienta: Impulsando el futuro profesional

Edición: 2023

Categoría: Empresa

Enlace al proyecto

Descripción

Charlas de profesionales a alumnos de 4º ESO y universitarios+ participación en ferias de orientación


Objetivos

Estamp se ha adherido voluntariamente al Pacto Mundial de la ONU con un montón de acciones que contribuyen a alcanzar 6 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Y con un plan de acción que seguimos rigurosamente. "Promover acciones sociales mejorando la colaboración con centros educativos / estudiantes"

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Destinatarios

Alumnado de varios institutos de Terrassa que cursa 4º de ESO (16 años)

Alumnado de la Universidad UPC (18-21 años)

Otros agentes involucrados en la educación: Docentes, CEAPS, Administración, profesionales y/o familias alumnos/as

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Justificación de la iniciativa

  • Charlas de orientación profesional a alumnos de 4º de ESO a través del proyecto Xcellence durante los años 2022 y 2023, en ellas tratamos de normalizar las profesiones habitualmente masculinizadas en el mundo de la automoción para acercarlas también a las chicas estudiantes. / 2022: 12 charlas en 4 institutos de Terrassa + Participación Fira Terrassa Tria Futuro + Participación Feria Empresas UPC / 2023: 14 charlas en 5 institutos + Participación "Feria Terrassa Escoge Futuro" + UPC Speed Recruitment + Participación Feria Empresas UPC / ü Participación en la Feria Terrassa Escoge Futuro : stand explicativo sobre el sector de la automoción y posiciones necesarias y requisitos formativos. Explicación a los alumnos que se acercan tipo de empresa, posiciones habitualmente requeridas y producto por parte de ingenieros. / ü Participación en FORUM DE EMPRESAS de la UPC: explicación empresa, producto y posiciones que solemos contratar a los estudiantes de ingeniería. / ü Participación en el SPEED RECRUITMENT de la UPC: entrevistas rápidas de 10 minutos al alumnado que estudia ingeniería en la UPC y que busca empresa para hacer prácticas.
  • Participación en mesas redondas, webinars, vídeos y entrevistas promoviendo los ODS 
  • Mesa redonda en la Feria Terrassa Elige Futuro: 9/3/2022 "Perfiles profesionales, sectores de crecimiento, yacimientos de empleo, competencias solicitadas" / · Participación en la Jornada "MUJER Y EMPRESA", un acto con el objetivo de visibilizar a las mujeres empresarias que lideran compañías locales y/o que ocupan cargos de responsabilidad. En el acto participaron más de 200 alumnos de bachillerato y ciclos formativos de diferentes centros de la ciudad y 14 mujeres de empresas de diferentes ámbitos, entre ellas la Responsable Global de RRHH de Estamp.
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Metodología

CHARLAS EN INSTITUTOS.

Seguimos las indicaciones de los coordinadores del Proyecto Xcellence. 

Estamp ofrece a profesionales de Estampo cualificados y con una trayectoria profesional de éxito la opción de participar en el proyecto de forma voluntaria. La mayoría son Managers que explican en qué consisten los trabajos de sus departamentos y los estudios/competencias que se requieren.

Miramos que sean personas que comuniquen de forma amena y cercana.

Desde RRHH revisamos las presentaciones power point que se quieren presentar a los alumnos/as.

Los ponentes pasan previamente el vídeo corporativo de 2 minutos a los alumnos/as, se realiza la charla y turno de preguntas/debate, y al acabar se entrega un regalito a los participantes .

Hacemos alguna foto durante la jornada para compartir a nivel interno para dar reconocimiento a los profesionales que han participado de forma voluntaria y agradecerles públicamente. 

Y a nivel externo para compartir en redes sociales iniciativas de orientación profesional de alumnos.

La charla suele durar 1h y en ocasiones se comparte entre 2 profesionales si colaboran estrechamente durante el día a día en la empresa.

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Recursos utilizados

Profesionales cualificados de Estamp que ocupan las siguientes posiciones:

Global HR Director

Global Program Management Manager

Global Technical Procurement Manager

Global Controller Manager

EU & NAO Tool Purchasing Manager

Product Design Team Leader

HR Manager

Finance Manager

Supply Chain Manager

Maintenance Manager

Tool Workshop Manager 

Service Desk Coordinator

SAP Consultant

IT Helpdesk Technician

Global Marketing Coordinator 

Talent Acquisition & Development Specialist

HR Generalist

2 Product Designer

2 Product Engineer

Accountant & Mobility Specialist

Innovation Program Manager

Innovation Project Manager

Process Engineer

Presentación Power Point 

Regalito para los alumnos

Noticias internas y externas a LinkedIn sobre el proyecto

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Temporalización

Los proyectos normalmente se realizan durante el mes de Marzo por parte de las escuelas o Ayuntamiento y nosotros nos adaptamos.

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Evaluación de los resultados e impacto

Una vez finalizadas las charlas en institutos, o Ferias, pedimos feedback a los profesionales de Estamp que han participado, para tratar de mejorar el proceso de cara al año siguiente.

Este 2023 se ha presentado un resumen del feedback obtenido durante los 2 años al Sr. Miquel Solé Coordinador del Proyecto Xcellence de la Fundación Bertelsmann.

A disposición bajo petición.

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Conclusiones

Estamp considera que las iniciativas llevadas a cabo por Ayuntamientos, fundaciones y escuelas en cuanto a orientación profesional y vocacional son muy necesarias para que las empresas puedan tener el talento que requieren en el momento necesario y con la formación adecuada.

Estamp tiene intención de seguir contribuyendo en la mejora del ODS 4 "Educación de Calidad"

El proyecto debe seguir mejorando para que se sumen más empresas y escuelas. Por este motivo se ha querido compartir con la Fundación Bertelsmann el feedback de nuestros 26 profesionales que han participado activamente.
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Bibliografia y webgrafía


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