Objetivo:
Preparar a estudiantes para el mercado laboral, aplicando habilidades y conocimientos en marketing digital.
Metodología:
- Autoevaluación de habilidades y metas profesionales.
- Desarrollo de proyectos prácticos en equipos o individuales.
- Mentorías y asesoramiento profesional.
- Talleres y formación continua en marketing digital.
- Presentación y defensa de proyectos ante expertos.
- Preparación para búsqueda activa de empleo.
Resultados:
- Experiencia en proyectos reales de marketing digital.
- Conocimiento amplio y aplicación laboral del marketing digital.
- Perfil profesional para distintos roles en el campo.
- Mejora de habilidades sociales y liderazgo.
- Preparación para entrevistas y selección de empleo.
- 95% de inserción del alumnado.
- Demanda del tejido empresarial de alumnado para su incorporación en sus plantillas.
Beneficios:
Los estudiantes estarán preparados para enfrentar el mundo laboral de marketing digital con confianza y habilidades
prácticas, mejorando sus perspectivas de empleo y crecimiento profesional.
Cualquier persona interesada en adentrarse en el conocimiento del marketing digital:
- Jovenes recien graduados de CFGS y CFGM, así como grados universitarios
- Emprendedores o Freelance que quieren iniciar un proyecto personal
- Trabajadores/profesionales de sectores afines al mundo digital que quieren iniciarse en el marketing
- Personas que quieren aprender una nueva profesión, sin importar de donde provengan o cual sea su situación.
El marketing digital se ha convertido en un componente esencial para el éxito de cualquier negocio en la era actual. La
creciente demanda de profesionales altamente capacitados en esta área ha llevado a un aumento de la competencia en el
mercado laboral. Es crucial desarrollar y fomentar el talento en marketing digital (MD) y brindar orientación efectiva a
los aspirantes a profesionales para que puedan destacar.
La iniciativa de orientación laboral dentro del MD surge como una respuesta necesaria para abordar las siguientes
problemáticas:
Escasez de profesionales cualificados: A medida que el MD continúa evolucionando, las empresas se enfrentan a una falta
de profesionales capacitados que puedan implementar estrategias efectivas en línea. Este programa tiene como objetivo
alentar a más personas a interesarse en el marketing digital y aportar nuevas perspectivas y habilidades al sector.
Evolución tecnológica constante: Los profesionales necesitan mantenerse actualizados y aprender nuevas habilidades para
adaptarse a estas tendencias en constante cambio. A través de la orientación fomentamos el aprendizaje continuo y
conocer las últimas tendencias.
- Dificultades para acceder al mercado laboral: debido a la falta de experiencia o conocimientos específicos. El
programa se convertirá en una oportunidad para que los participantes adquieran experiencia práctica y se destaquen ante
los empleadores potenciales.
- Fomentar la innovación y la creatividad: El MD requiere enfoques innovadores y creativos para destacar en el tejido
empresarial. El programa alentará a los participantes a desarrollar ideas únicas y creativas que puedan aplicar en su
carrera profesional.
- Mejorar el perfil profesional: El acompañamiento del orientador ayudará a fortalecer su perfil profesional y aumentar
sus oportunidades de encontrar empleo.
- Contribuir al crecimiento económico: fomentar talento en este campo puede impulsar el crecimiento económico al abrir
nuevas oportunidades de negocio y aumentar la competitividad de las empresas.
En conclusión, el apoyo del orientador laboral es fundamental para fomentar el talento en este campo, abordar la escasez
de profesionales cualificados, mantenerse actualizado con las tendencias en constante cambio y mejorar las oportunidades
de empleo para los aspirantes a profesionales. Esta iniciativa beneficiará a los participantes individuales, y también a
la industria del marketing digital en su conjunto, impulsando el crecimiento y la innovación.
Nuestra formación se basa en la idea de que la mejor manera de adquirir conocimientos y habilidades es mediante la
experiencia práctica y la aplicación directa de los conceptos teóricos en situaciones reales. Preparamos a los
estudiantes para enfrentar los desafíos del mundo laboral y desarrollar habilidades prácticas que puedan aplicar
directamente en su campo profesional. Por ello, basándonos en la metodología de aprendizaje “aprender haciendo”,
desarrollamos un modelo propio aplicado al Marketing Digital (MD), metodología EPA (Entrena- Practica-Aplica).
Cuando comenzamos con el proceso de Orientación Laboral, teníamos claro que debíamos seguir la misma línea metodológica,
por sus excelentes resultados con nuestros alumnado, y enfocar el itinerario de Orientación en la práctica, llevada a
cabo a través de diversas estrategias:
Entrevistas Individuales: a través de las cuales conocemos los objetivos, intereses y necesidades de nuestro alumnado.
Talleres y laboratorios: Se realizan actividades prácticas en talleres y laboratorios para adquirir habilidades
específicas en herramientas y técnicas de marketing digital, como SEO, Social Media, Content y/o Publicidad.
Proyectos reales: Los estudiantes trabajan en proyectos con empresas colaboradoras, propios o simulaciones de
situaciones empresariales. En este caso, hemos desarrollado el King of Content, un evento que trabaja el área de
contenidos.
Prácticas en empresas: para que los estudiantes apliquen sus habilidades en un entorno profesional real y adquieran
experiencia laboral.
Simulaciones y juegos de rol/mesa: Mediante estas herramientas, los estudiantes recrean escenarios de MD y toman
decisiones estratégicas basadas en lo aprendido trabajando competencias transversales y técnicas como el pensamiento
estratégico y la resolución de problemas.
Estudios de casos: permite a los estudiantes aprender de situaciones reales y entender las estrategias efectivas
utilizadas en la industria. A través de Master class.
Feedback y revisión: Los estudiantes reciben feedback regular sobre sus proyectos y desempeño, lo que les permite
mejorar sus habilidades y enfoque a lo largo del programa.
Trabajo en equipo: Se fomenta el trabajo colaborativo en proyectos prácticos para desarrollar habilidades de
colaboración y comunicación, esenciales en el entorno laboral.
Actualización constante: el máster es impartido por profesionales del sector, lo que hace que se mantenga actualizado
con las últimas tendencias y herramientas
Este programa se hace de forma continua durante todo un año académico en un periodo de cada 2 meses, igualmente se hacen contactos de seguimiento en periodo de dos años.
