Posgrados de Recursos humanos y relaciones laborales online

El nuevo Máster Universitario (Oficial) en People Analytics y Gestión de Talento Digital de ID Digital School en colaboración con la Universidad Camilo José Cela es una titulación oficial que ofrece una oportunidad única para aquellos ID Digital School

El Posgrado en Recursos Humanos te capacita para afrontar cualquier puesto profesional en el departamento de recursos humanos de una organización o empresa y descubrir el valor que puede aportar una captación y selección adecuada de personal. Este posgrado te ofrece la comprensión del capital Instituto Superior Europeo de Barcelona (ISEB)

El PDD en Dirección de equipos te formarás en los conocimientos y habilidades avanzadas en la gestión efectiva de equipos y liderazgo. A lo largo del PDD en Dirección de equipos adquirirás habilidades y competencias en liderazgo, comunicación efectiva, gestión del cambio, resolución de conflictos, Instituto Superior Europeo de Barcelona (ISEB)

El Posgrado Experto en Relaciones Laborales te permite conocer las fuentes del derecho laboral, los convenios colectivos, la representación de los trabajadores, los conflictos de trabajo, los contratos, el análisis del conflicto, la resolución del conflicto, la mediación, los conceptos básicos en Law & Safety School

Con el Posgrado en Recursos Humanos + Posgrado en Coaching, obtendrás una visión general del origen del coaching, así como del concepto del mismo y de mentoring y las diferencias entre ellos. También conocerás el proceso del coaching, y los diversos tipos que existen. E incluso la planificación de Esneca Business School

El Posgrado en Reclutamiento y Selección de Personal 2.0 te permite conocer la gestión de recursos humanos, el programa nominaplus, las tendencias en recursos humanos, así como las nóminas, seguros sociales, finiquitos y contratos. Además, al finalizar cada unidad didáctica, el alumno dispondrá de Escuela de Posgrado de Psicología y Psiquiatría

Descubre las tendencias en HR y las últimas técnicas de captación y reclutamiento en RRHH con este Posgrado Estrategia HR y Social Recruiting. Actualmente la captación de talento es uno de los grandes retos en las organizaciones. El objetivo es llegar a aquellos candidatos que poseen no solo los IEBS Digital School

El Chief es el encargado de medir y promover el bienestar y la felicidad de los empleados, con la convicción de que esta nueva sensibilidad es la clave del éxito y la sostenibilidad de la empresa. Analiza el estado físico, emocional y social de las personas y de los equipos y desarrolla estrategias Universidad Internacional de la Rioja (UNIR)

La sociedad de la información y el conocimiento genera actualmente un amplio proceso de transformación de la actividad de las organizaciones. Tomando como marco de referencia los cambios del mercado laboral y las transformaciones organizativas, el Diploma de Especialización en Gestión de Recursos Universitat Oberta de Catalunya (UOC)

El posgrado de gestión de recursos humanos y asesoría laboral busca que los alumnos estén capacitados para coordinar el área laboral y de recursos humanos dentro de una empresa determinada. Los estudiantes conocerán cómo se ha de gestionar el capital humano dentro de la empresa, para ello se Instituto Europeo de Formación y Cualificación

¿Por qué IEAD? Estudio 100% online Inspirado en la metodología Agile y Scorm Contenidos dinámicos y sencillos Charlas con directores y profesionales con gran éxito profesional Networking con más de 3.000 alumnos Jornada de Carreras profesionales presencial en Madrid Formación para directivos IEAD Instituto Europeo de Alta Dirección

A través de este curso online de especialización aprenderás la gestión y dirección del departamento de RR. HH. de entidades tanto públicas como privadas, alineando las estrategias y poniendo el foco en el factor humano dentro de la organización empresarial. UEMC Business School

El Experto en Dirección de RRHH te capacitará para asumir todas las funciones y responsabilidades propias de un departamento de Recursos Humanos. Adquiriendo las competencias para poder gestionar e implantar un Sistema Integral de RRHH dentro de las organizaciones. Vivimos en un mundo en constante Mainfor Formación

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El Experto en Gestión Laboral te capacitará para asumir todas las funciones y responsabilidades propias de un departamento de Recursos Humanos. Durante el desarrollo del Experto utilizaremos los diferentes softwares, herramientas y plataformas públicas con las que los expertos en Recursos Humanos Mainfor Formación

Hoy en día la forma de relacionarse ha cambiado para todos, al igual que lo ha hecho su alcance. Empresas de todas las partes del mundo están constantemente intercambiando información, ofreciendo servicios y demandando otros. Debido a esto, las personas que se dedican al ámbito de las relaciones Instituto Europeo de Formación y Cualificación

Independientemente del tamaño de una empresa, el desconocimiento de la ley no exime de su cumplimiento. Por esta razón, no contar con un experto en asesoría laboral es un error que puede dar problemas. Lo correcto sería contar con un experto que pudiera ofrecerte un asesoramiento legal preventivo. EFEM Escuela de Formación Empresarial

Actualización y desarrollo en el liderazgo y gestión de personas Un programa orientado al desarrollo de competencias en el liderazgo y la dirección de personas y equipos. El Programa Superior en Dirección y Gestión de RRHH es una formación orientada al desarrollo de competencias en el liderazgo y Galicia Business School

La dirección y la gestión del capital humano es un elemento fundamental en la gestión empresarial y de las organizaciones, puesto que las personas dotadas de capacidad de creación e innovación son el recurso más valioso para cualquier organización. El diploma de especialización online de Gestión Universitat Oberta de Catalunya (UOC)

El departamento de Recursos Humanos se ha convertido en una parte fundamental para liderar la necesaria transformación de las empresas en los entornos de volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad en los que se desenvuelven actualmente. Por lo tanto, solo las organizaciones que realicen EFEM Escuela de Formación Empresarial

El desarrollo humano de los profesionales posee un papel estratégico en las organizaciones, ya que la excelencia de las personas determinarán los resultados empresariales. Este nuevo modelo empresarial, exige de profesionales que afronten con éxito los retos que hoy representa la gestión de Formación Universitaria