Acreditación de la experiencia profesional

Las personas que han obtenido sus conocimientos profesionales a través de una actividad laboral pero de la que no disponen de titulación oficial, se pueden presentar a las convocatorias para la acreditación de las competencias profesionales. Estas convocatorias están gestionadas por las administraciones de cada Comunidad Autónoma. La finalidad es mostrar lo que se sabe hacer, y una vez finalizado el proceso obtener una acreditación y orientación para conseguir una titulación oficial.
 
Una vez inscrito, se deberá demostrar lo que se sabe hacer y al superar el proceso se obtiene una acreditación que tiene validez en todo el territorio nacional junto con  orientaciones sobre los pasos que se ha de hacer para obtener una titulación oficial.
 
 Acreditar la experiencia profesional consta de las siguientes fases:
 

Asesoramiento

Evaluación

Acreditación y registro
 

1ª Fase: Asesoramiento

La finalidad es revisar toda la documentación presentada tanto a nivel profesional como formativo. Permite evaluar las competencias profesionales y al finalizar se realiza un informe orientativo en el que el asesor hace su valoración sobre la conveniencia de pasar a la siguiente fase del proceso. De esta manera el interesado puede decidir si quiere pasar a la fase de evaluación, teniendo presente el informe que ha recibido por parte del asesor.

  2ª Fase: Evaluación

En esta fase se demuestran aquellas competencias que no hayan quedado suficientemente demostradas en la primera fase del proceso. Un ejemplo sería demostrar de forma práctica las competencias en una situación similar al puesto de trabajo.

3ª Fase: Acreditación y registro

Al superar la fase de evaluación se otorgará una acreditación de las competencias profesionales que hayan sido demostradas. Estas quedarán registradas en un registro del Servicio Público de Empleo. Seguidamente se asesorar sobre los pasos que se han de realizar para poder obtener la titulación oficial de técnico o técnico superior.