Programadores analistas, técnicos de soporte TIC y jefes de proyecto son algunos de los perfiles más solicitados por las empresas tecnológicas, según el Informe Infoempleo Adecco. Oferta y demanda de empleo en España
Ganadores de los Premios Educaweb y otros profesionales de Formación y Orientación Laboral han ofrecido durante el evento talleres sobre las profesiones del futuro y las competencias necesarias para afrontarlas
El informe La Universidad española en cifras 2016/2017 de la CRUE señala que el Grado de Educación Infantil y Primaria presenta un desajuste entre la oferta y demanda de docentes
Los puestos directivos relacionados con la ingeniería y la informática, así como los ortodoncistas/implantólogos, figuran como los más remunerados de España, según un estudio de Infojobs y ESADE
El país obtiene una de las notas más bajas del European Skills Index, una nueva herramienta que mide el sistema de competencias de los Estados miembros, desarrollada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional
Especialista en neuroeducación y orientador psicopedagógico serán algunos de los perfiles más demandados en los próximos años, según el informe Empleo en Educación. 10 profesiones con futuro, de Infoempleo y la Universidad Internacional de la Rioja
Cambiar más de dos veces de profesión durante la vida laboral será la regla, según el Llibre blanc del futur del(s) treball(s), una iniciativa de Barcelona Activa que analiza el porvenir del mercado de trabajo a nivel local y global
Expertos en Ciberseguridad e Inteligencia Artificial con buenas capacidades interpersonales son algunos de los perfiles profesionales con más demanda en los próximos años, según el informe Los + buscados del futuro de Spring Professional
Este profesional se encarga de que la interacción entre las personas y los productos digitales sea óptima. Para formarse como tal, se recomienda contar con nociones de diseño y programación, pero no es imprescindible
En España se crearán 2,6 millones de empleos nuevos en los próximos ocho años y la baja natalidad, junto con la falta de talento, provocará que profesionales mayores de 40 años e inmigrantes cualificados sean más demandados, según un estudio de ManpowerGroup