El sector educativo es clave en la economía y el desarrollo social, ya que emplea a 1,4 millones de personas en España, lo que equivale al 6,5% del total de trabajadores del país, según el Informe de Tendencias Salariales 2025, publicado por la consultora de recursos humanos Randstad Research.
De hecho, en el último año, los empleos relacionados con la educación han aumentado en un 5% con la creación de 68.300 nuevos puestos.
Además, durante los primeros 9 meses de 2024, se firmaron 400.000 contratos en el sector, de los cuales el 39% (156.000) fueron indefinidos y el 61% (244.000), temporales, asegura el estudio.
Pero ¿cuáles son las profesiones mejor remuneradas en el sector de la educación? A continuación, presentamos los 7 perfiles con los salarios más altos, según el informe de Randstad, considerando a profesionales con experiencia laboral en el puesto de entre 1 y 4 años.
1. Decano o decana
El decano o decana es el máximo responsable de la dirección y gestión de una facultad universitaria y por tanto preside la Junta de Centro, el máximo órgano de gobierno donde se encuentran representados el personal docente e investigador, de administración y servicios, y los y las estudiantes, según la Universidad de Valencia (UV).Para ocupar este cargo es necesario cumplir estos requisitos, según la UV:
- Ser profesor o profesora con vinculación permanente en la universidad.
- No haber sido revocado como tal durante los 6 meses anteriores a la elección.
- La candidatura deberá estar avalada por un 10% de los miembros de la Junta.
Además, el decano es elegido "mediante elección directa por sufragio universal en la forma en que se recoja estatuariamente, de entre el personal de los cuerpos docentes universitarios funcionarios y profesoras y profesores permanentes laborales de la universidad", explica el artículo 52 de la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario.
En ciudades como Madrid y Barcelona, el decano percibe un salario anual bruto de entre 62.000 y 72.000 euros.
2. Director o directora de centro educativo
El director o directora de un centro educativo es el máximo responsable de la gestión y organización de la institución. El objetivo principal es garantizar el éxito del centro que dirige implementando estrategias pedagógicas y la correcta gestión de los recursos de los que dispone, explica la Universidad Europea.Este profesional tiene un salario que parte de los 36.000 euros brutos anuales y puede llegar hasta los 46.000 en grandes ciudades, según Randstad.
Para desempeñar este cargo, es recomendable contar con formación específica. Puedes cursar el Máster Oficial en Dirección y Gestión de Centros Educativos, así como otras formaciones que encontrarás en el buscador de cursos de Educaweb.
3. Directora o director académico
El director académico supervisa y coordina los programas educativos del centro en el que trabaja. Su misión es garantizar la calidad y pertinencia de los contenidos que se incluyen en el currículo, detalla el centro de estudios superiores y de posgrado Euroinnova.Los directores académicos tienen un salario que oscila entre los 33.000 y 41.000 euros brutos anuales en capitales de provincia como A Coruña, Bilbao, Barcelona, Madrid, Málaga, Valencia o Zaragoza.
4. Director o directora de admisiones
El director o directora de admisiones gestiona el proceso de ingreso de nuevos estudiantes en una institución educativa, ya sea una universidad, escuela o colegio, afirma la empresa de reclutamiento Hiring People.Su labor incluye evaluar las solicitudes, realizar entrevistas, revisar historiales académicos y decidir qué candidatos son los más adecuados.
En Madrid y Barcelona, un director de admisiones junior percibe un salario bruto anual de entre 31.000 y 36.000 euros, según el informe de Randstad.
5. Jefe o jefa de estudios
El jefe de estudios organiza y coordina la actividad del equipo docente dentro de un centro educativo, explica la Universidad Internacional de la Rioja (UNIR).Para ejercer este cargo, es necesario contar con el título de maestro o profesor. En el caso de los centros públicos, además, se exige ser funcionario de carrera con destino definitivo en la institución.
Asimismo, "quién decide dedicarse a la jefatura de estudios, debe ser una persona con gusto por la formación continua, que le ayude a desarrollar habilidades de liderazgo y dirección", argumenta la UNIR.
En ciudades como Madrid, Barcelona o Bilbao, este puesto ofrece un salario anual de entre 29.000 y 33.000 euros brutos, según Randstad.
6. Alumni relations manager
El alumni relations manager o gerente de relaciones con exalumnos diseña e implementa estrategias que fortalezcan las relaciones entre una institución educativa y su comunidad de exalumnos, según la University of Bath (Reino Unido).
Entre sus principales funciones se encuentran la planificación y organización de eventos para exalumnos, la gestión de bases de datos para mantener actualizada la información de los antiguos estudiantes, y el desarrollo de programas de beneficios y servicios.
En Madrid y Barcelona, un alumni relations manager gana entre 29.000 y 33.000 euros brutos anuales, afirma Randstad.
7. Profesor o profesora
Los profesores guían y supervisan el aprendizaje de su alumnado en distintas etapas educativas, desde Infantil hasta la Formación Profesional (FP) y la universidad.Su labor no solo consiste en impartir conocimientos en su área de especialización, sino también en acompañar el desarrollo académico y personal de los estudiantes, fomentando su crecimiento y autonomía dentro del proceso educativo.
Un docente con entre 1 y 4 años de experiencia puede ganar entre 28.000 y 36.000 euros brutos anuales en ciudades como Madrid y Barcelona.
Para ser docente, es necesario contar con una titulación universitaria. En los niveles de Educación Infantil y Primaria, se requiere el Grado en Educación Infantil y el Grado en Educación Primaria, respectivamente.
Para ejercer como profesor de Secundaria, es imprescindible haber superado un grado universitario vinculado a la especialidad que se va a impartir, y posteriormente cursar el Máster Oficial en Formación del Profesorado.
En el caso de la FP, en algunas especialidades se puede acceder al puesto con un título de Técnico Superior de FP, siempre que se cuente con el Certificado de Formación Pedagógica y Didáctica exigido para la docencia.
Tabla resumen: los profesionales de la educación mejor pagados
| Profesión | Salario anual bruto (personas con experiencia laboral de 1 a 4 años en el puesto) | Ciudades mejor pagadas |
|---|---|---|
| 1. Decano | 62.000 - 72.000€ | Barcelona y Madrid |
| 2. Director de centro | 36.000 - 46.000€ | Barcelona y Madrid |
| 3. Director académico | 33.000 - 41.000€ | A Coruña, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Sevilla, Valencia y Zaragoza |
| 4. Director de admisiones | 31.000 - 36.000€ | Barcelona y Madrid |
| 5. Jefe de estudios | 29.000 - 33.000€ | Barcelona, Bilbao y Madrid |
| 6. Alumni relations manager | 29.000 - 33.000€ | Barcelona, Bilbao y Madrid |
| 7. Profesor | 28.000 - 36.000€ | Barcelona y Madrid |
Ficha técnica
El Informe de Tendencias Salariales 2025, publicado por la consultora Randstad Research, analiza la evolución del mercado laboral en distintos sectores, entre ellos el de la educación.
Su objetivo es proporcionar datos sobre la retribución de los profesionales en función de su experiencia, ubicación y nivel de responsabilidad.
El informe se basa en datos extraídos de la Encuesta de Población Activa (EPA), entrevistas con expertos del sector educativo y registros de portales de empleo.
