El sector de la banca, seguros y consultoría proporciona empleo cualificado a 615.100 personas en España, según el Informe de Tendencias Salariales 2025, elaborado por Randstad Research.
En los primeros 9 meses de 2024, se firmaron 98.000 nuevos contratos en estos ámbitos, de los cuales más de la mitad (52.000) fueron indefinidos. En concreto el área de consultoría es la que más puestos de trabajo creó con 24.000 vacantes.
Por otro lado, algunos subsectores han perdido trabajadores: hay 6.000 empleados menos en la banca, 33.000 en el ámbito de los seguros y 11.000 en actividades auxiliares.
No obstante, los salarios en la banca, consultoría y seguros se mantienen entre los más competitivos del mercado, con puestos estratégicos que pueden alcanzar cifras elevadas.
¡Descubre qué profesionales de estos ámbitos ganan más, según Randstad Research, y cuáles son sus funciones!
Gestor comercial de banca privada
El gestor comercial en banca privada administra las carteras de los clientes dentro de una entidad financiera, los asesora, planifica sus inversiones y ofrece soluciones personalizadas, según la Universidad Internacional de la Rioja (UNIR).Su labor principal es informar a los clientes sobre las distintas oportunidades de inversión disponibles, explicando tanto sus beneficios como los riesgos asociados.
Este rol requiere una sólida formación en finanzas, habilidades analíticas y una excelente capacidad de comunicación para establecer relaciones de confianza con los clientes. Además, es fundamental mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y los productos financieros disponibles.
Según el Informe de Tendencias Salariales 2025, de Randstad Research, los profesionales que cuentan con más de 6 años de experiencia en el puesto pueden llegar a ganar hasta 100.000 euros brutos anuales en ciudades como Madrid.
Consultor financiero
El consultor financiero asesora a empresas en la solución de problemas, explica Economipedia, una plataforma especializada en economía y finanzas.Estos profesionales pueden ser especialistas en varias áreas: consultor legal, consultor de contabilidad, consultor financiero, etc. El aspecto en común que tienen entre ellos es que "se trata de profesionales externos a la compañía. No están en el organigrama, ni tienen una relación contractual permanente", detalla el portal.
Los consultores con más de 6 años de experiencia tienen un salario de entre 57.000 y 97.000 euros brutos anuales en grandes ciudades.
Director comercial
El director comercial planifica, dirige y coordina la estrategia comercial de una empresa u organización. En el sector de la banca y los seguros existen 2 perfiles clave:-
Director comercial de banca de inversión
Este profesional dirige y coordina al equipo comercial. Además, es el responsable de la captación de negocios y el desarrollo de la cartera de clientes, así como de estudiar los mercados y los productos, según la consultora de recursos humanos Hays.
Su salario oscila entre los 77.000 y 89.000 euros brutos anuales en ciudades como Madrid o Barcelona, señala el informe de Randstad Research.
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Director comercial de seguros
Este directivo diseña, supervisa y gestiona la estrategia comercial de una compañía aseguradora para maximizar la rentabilidad del negocio, describe Hays.
El rango salarial en este sector y perfil se mueve ente los 67.000 y 77.000 euros brutos anuales en Madrid, Barcelona o Bilbao para aquellas personas con más de 6 años de experiencia, detalla por su parte el estudio de Randstad Research.
Analista de inversiones
Su función principal es realizar estudios detallados sobre el mercado y asesorar a clientes e instituciones en la toma de decisiones financieras estratégicas.
Los analistas de inversión con más de 6 años de experiencia tienen sueldos de hasta 87.000 euros brutos anuales en Madrid o Bilbao.
Director de banca
El director de banca es el responsable de supervisar y coordinar las operaciones y estrategias comerciales de una entidad bancaria, según la consultora Michael Page.Su objetivo es garantizar el correcto funcionamiento de las sucursales, optimizar la rentabilidad y asegurar una atención de calidad a los clientes.
El salario para estos profesionales con más de 6 años de experiencia en el puesto es de hasta 82.000 euros brutos anuales en Madrid o Barcelona, indica Randstad Research.
Analista financiero
El analista financiero interpreta datos económicos y asesora a clientes y empresas en la toma de decisiones financieras para maximizar sus beneficios, explica la Universidad Europea.Su capacidad para interpretar estos datos de manera efectiva depende de habilidades como el pensamiento analítico, el dominio de herramientas tecnológicas y un sólido conocimiento del mercado de finanzas.
Los analistas financieros con más de 6 años de experiencia perciben salarios de entre 52.000 y 82.000 euros brutos anuales en Madrid, según el informe de Randstad Research.
¿Cómo formarse para trabajar en la banca, consultoría y seguros?
Para trabajar en estos y otros empleos del sector de la banca, los seguros y la consultoría se requiere de cualificación especializada.Algunos de los estudios universitarios que te permitirán ejercer en este ámbito son:
- Grado en Análisis Económico
- Grado en Dirección y Gestión de Empresas en el Ámbito Digital
- Grado en Economía
- Grado en Economía Financiera y Actuarial
- Grado en Economía y Finanzas
- Grado en Economía y Gestión
- Doble Grado en ADE y en Marketing
- Grado en Comercio Internacional
- Grado en Comercio y Marketing
- Máster Oficial en Banca y Finanzas
- Máster Oficial en Finanzas
- Máster Oficial en Investigación de Mercados
- Máster Oficial en Internacionalización de Empresas y Comercio Exterior
O también puedes optar por cursar alguno de estos ciclos de Formación Profesional:
- Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio Internacional
- Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas
Ficha técnica
El Informe de Tendencias Salariales 2025, elaborado por Randstad Research, analiza la evolución del mercado laboral en distintos sectores, uno de ellos es el de la banca, los seguros y la consultoría.
Tiene por objetivo proporcionar datos sobre la retribución de los profesionales en función de su experiencia, ubicación y nivel de responsabilidad.
Se basa en datos extraídos de la Encuesta de Población Activa (EPA), en entrevistas con expertos del sector y en información registrada en portales de empleo.
Tiene por objetivo proporcionar datos sobre la retribución de los profesionales en función de su experiencia, ubicación y nivel de responsabilidad.
Se basa en datos extraídos de la Encuesta de Población Activa (EPA), en entrevistas con expertos del sector y en información registrada en portales de empleo.
