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Los trabajos con más futuro para 2030 y cómo acceder a ellos

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Los empleos para expertos en IA crecerán rápidamente, pero el mayor aumento en la cantidad de puestos se dará en la agricultura, según el Foro Económico Mundial

  • 21/01/2025
  • Tiempo de lectura 7 mins

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¿Cuáles son los empleos que más crecerán en España y a nivel mundial en los próximos 5 años, y cuáles lo harán con mayor rapidez? El Foro Económico Mundial responde a esta y otras cuestiones sobre el futuro del trabajo en su nuevo informe Future of Jobs 2025.
 
Basado en encuestas a más de 1.000 empleadores de todo el mundo de 55 países, el estudio del organismo internacional afirma que el mercado de trabajo está en continua y acelerada transformación, impulsada por la automatización, la inteligencia artificial (IA) y la transición hacia economías más sostenibles.
 
Además, asegura que se crearán 170 millones de nuevos empleos en todo el mundo entre 2025 y 2030, lo que representa un 14% del total actual. No obstante, prevé la desaparición de 92 millones de trabajos, lo que conlleva a un crecimiento neto del mercado laboral del 7%, con 78 millones de nuevos puestos a nivel mundial
 
Bajo este contexto, te presentamos los trabajos que más crecerán en número de aquí a 2030, y los que aumentarán más aceleradamente en España y el mundo.
 

Los puestos de trabajo que crecerán más rápido en 5 años

Los trabajos que aumentarán más rápidamente de aquí a 2030, en términos porcentuales, están impulsados por el desarrollo tecnológico, como los avances en inteligencia artificial (IA), robótica y el aumento del acceso digital.
 
En España, los 3 puestos que crecerán más velozmente serán:
 

1. Especialistas en IA y Machine Learning

Los puestos de trabajo para los especialistas en IA y Machine Learning, que crean sistemas informáticos capaces de simular el comportamiento o el pensamiento humano, aumentarán en un 57% de aquí a 2030 en España.
 

2. Data Scientists y analistas de datos

Los Data Scientists y analistas de datos, que se encargan de extraer y analizar información de diversas fuentes para darle valor, serán aún más demandados en el futuro. El crecimiento de empleo para estos profesionales será del 47% en los próximos 5 años.
 

3. Profesionales del desarrollo de negocio

Los profesionales del desarrollo de negocio, responsables de identificar y evaluar nuevas oportunidades empresariales, serán cada vez más solicitados de aquí a 2030 en España. Su demanda tendrá un crecimiento neto del 18% en el próximo lustro.
 
En la siguiente infografía te presentamos cuáles son los puestos de trabajo que crecerán más rápidamente entre 2025 y 2030 tanto en España como a nivel mundial, según el Foro Económico Mundial.

 
Infografía sobre los empleos que crecerán más rápido de 2025 a 2030
Elaboración propia en base a datos del informe Future of Jobs 2025, del Foro Económico Mundial.

¿Qué empleos están en peligro de extinción en España?

Los resultados del estudio del Foro Económico Mundial desvelan que en España son principalmente 3 los puestos de trabajo que tenderán a desaparecer de aquí a 2030:
 
  1. Gerentes generales y de operaciones, cuyas oportunidades laborales no presentarán ningún crecimiento en los próximos 5 años.
  2. Empleados dedicados a la introducción de datos, que verán disminuir en un 16% sus puestos de trabajo de aquí a 2030.
  3. Asistentes administrativos y secretarios ejecutivos, para los que las ofertas laborales se reducirán en un 24%.

Los trabajos que más aumentarán están relacionados con la agricultura

El informe del Foro Económico Mundial también desvela los puestos que experimentarán un incremento significativo de oportunidades laborales de aquí a 2030 (en términos absolutos) a nivel mundial, aunque el aumento sea paulatino.
 
Los trabajadores agrícolas (campesinos, ganaderos, etc.) encabezan la lista de los empleos con mayor crecimiento en los próximos 5 años, con un aumento esperado de 35 millones de puestos para 2030.
 
Otras posiciones que presentarán un crecimiento exponencial son: conductores de camiones de reparto, desarrolladores de software, trabajadores de la construcción de edificios y los vendedores en tiendas, entre otros.
 
Los trabajadores de procesamiento de alimentos también figuran entre los empleos con mayor crecimiento, mientras que se prevé que los trabajos de atención a las personas (incluidos enfermeros, trabajadores sociales y profesionales de la orientación) crezcan significativamente en los próximos 5 años, según el informe. 
 
En esta infografía te presentamos los 10 trabajos con mayor crecimiento en número de puestos de 2025 a 2030, aunque este aumento no será acelerado.

 
Infografía sobre los empleos con mayor aumento en números absolutos de 2025 a 2030
Elaboración propia en base a datos del informe Future of Jobs 2025, del Foro Económico Mundial.

Las habilidades que necesitas para trabajar en 2030

Para poder ocupar los trabajos mencionados resulta necesario contar con las siguientes habilidades que serán más demandadas en España de aquí a 2030, según el Foro Económico Mundial. Estas son:
 
  • Inteligencia artificial y Big Data

9 de cada 10 empresas (91%) aseguran que esta es la habilidad clave para trabajar en 2030, especialmente en los sectores automotriz, aeroespacial, tecnológico y el de los seguros y pensiones.
 
  • Redes y ciberseguridad

El 77% de las compañías españolas afirma que necesitan empleados con conocimientos de redes y ciberseguridad, sobre todo las del sector financiero, de seguros, en el ámbito de la tecnología energética y en los servicios de salud.
 
Una de las habilidades más demandadas en 2030 será saber de inteligencia artificial y Big Data
Una de las habilidades más demandadas en 2030 será tener conocimientos sobre cómo manejar la inteligencia artificial y el Big Data. Imagen: Canva.
  • Liderazgo e influencia social

El 73% de las empresas requerirán personal con estas competencias, en especial aquellas que se desempeñan en los sectores de la automoción y la industria aeroespacial, telecomunicaciones, educación y formación, en los servicios de información y tecnología, y en los relacionados con la salud y los cuidados.
 
  • Alfabetización tecnológica

El 72% de las compañías consultadas consideran que la alfabetización tecnológica será clave para trabajar en 2030. Los sectores donde será más requerida son: automoción y la industria aeroespacial, el sector financiero, el de los servicios de salud, transporte y logística, y el de formación.
 
  • Aprendizaje permanente y curiosidad

El 70% de las empresas españolas señalan que aprender y formarse a lo largo de la vida es esencial para desarrollarse en el mercado laboral en los próximos 5 años. Los sectores de la educación, los seguros y pensiones, el de las telecomunicaciones, y el del ámbito tecnológico e inmobiliario, son los que más demandarán esta competencia.
 
Y las habilidades clave que las empresas aseguran que sus empleados deben tener en 2025 en España son:
 
  • Resiliencia, flexibilidad y agilidad (77% de las compañías así lo señalan)
  • Empatía y escucha activa (69%)
  • Liderazgo e influencia activa (66%)
  • Pensamiento crítico (63%)
  • Motivación y autoconciencia (63%)
 
El informe Future of Jobs muestra un cambio significativo en las habilidades más demandadas para el próximo lustro en todo el mundo. Competencias tecnológicas relacionadas con la inteligencia artificial (IA), Big Data, redes, ciberseguridad y gestión ambiental destacan como las que más aumentarán su relevancia.
 
Por otro lado, habilidades tradicionales como lectura, escritura, matemáticas y manuales (precisión, resistencia y atención al detalle) están perdiendo importancia en el mercado laboral.
 

Formación: la clave para acceder a los empleos del futuro

Los expertos consultados por el Foro Económico Mundial coinciden en que la clave para acceder a los trabajos del futuro está en la formación. Iniciativas como la formación online, los programas de reciclaje profesional y la colaboración entre empresas y universidades son esenciales.
 
La formación permanente será clave para conseguir y mantener el trabajo en 2030
La mitad de la fuerza laboral de las empresas se ha formado en el último año, según el Foro Económico Mundial. Imagen: Canva

 
Y es que para 2030, el 39% de las habilidades actuales de los trabajadores necesitarán actualizarse o quedarán obsoletas. Aunque este porcentaje ha disminuido respecto al 44% de 2023 y al 57% de 2020, sigue siendo un reto importante.
 
Esta mejora puede estar relacionada con el aumento de trabajadores que han completado programas formativos: los empleadores encuestados señalan que el 50% de su fuerza laboral ha completado formación como parte de sus iniciativas de desarrollo profesional.
 
Esto refleja una tendencia global positiva en comparación con 2023, cuando solo el 41% de los trabajadores de las empresas consultadas recibió formación. El aumento en la finalización de formación es evidente en casi todas las industrias, lo que sugiere un creciente reconocimiento de la importancia del desarrollo continuo de habilidades, según el Foro Económico Mundial
 
Sin embargo, hay sectores donde la formación no se ha desarrollado, como en la agricultura, la silvicultura y la pesca, junto con el sector inmobiliario, que son los únicos que han experimentado una disminución en la finalización de formación entre las dos últimas ediciones de este informe. Por otro lado, industrias como los seguros y la gestión de pensiones están mostrando avances significativos en esta área.
 

Ficha técnica

El informe Future of Jobs Report 2025, publicado por el Foro Económico Mundial, ofrece un análisis detallado sobre la evolución de los puestos de trabajo y las competencias clave que se necesitarán para poder ocuparlos en los próximos cinco años, tanto a nivel global como por país.
 
El informe se basa en las respuestas de 1.043 empresas de 55 economías, que abarcan todas las regiones del mundo, y que representan a 14,1 millones de trabajadores de 22 sectores industriales.
Mayra Bosada Morán Redactora
Soy redactora y editora de contenidos de actualidad de Educaweb sobre temas de educación, formación, empleo y orientación; así como responsable de comunicación. Me motiva que mi trabajo contribuya a ayudar a las personas a decidir su proyecto de vida y profesional.

Estudié la Licenciatura en Comunicación y la Maestría en Mercadotecnia en el Tec de Monterrey (México); así como un Máster en Periodismo en la Universitat de Barcelona-Columbia University. Además, tengo más de 30 años de experiencia como periodista y gestora de contenidos en empresas dedicadas a la educación y la comunicación en España y México.
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