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Las habilidades necesarias para trabajar en el sector de la automoción

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El 60% de las empresas de esta industria ofrece formación a su personal

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La industria del automóvil se encuentra en plena transformación tanto en sus procesos productivos como en las habilidades de los profesionales que trabajan en este sector, según el informe Automoción. Tendencias globales de Recursos Humanos, 2024, publicado por Gi Group Holding.

Por ejemplo, la creciente demanda de vehículos eléctricos y el desarrollo de sistemas avanzados de conducción autónoma, está obligando a las empresas y los trabajadores a adquirir nuevas competencias relacionadas con estas nuevas tecnologías.

"Los fabricantes de la industria necesitan cada vez más especialistas en software que puedan ayudar a crear los coches del futuro, y a la vez están compitiendo por atraer perfiles como ingenieros de vehículos eléctricos, especialistas en baterías o expertos en infraestructura de carga", detalla el estudio.

Si te interesa trabajar en el sector del automóvil, te resultará útil conocer cuáles son las habilidades más valoradas por las empresas de esta industria y que los profesionales que trabajen en ella deben tener.

mecánica
Las habilidades en mecánica tradicionales seguirán siendo importantes para conseguir empleo en la industria. Imagen: Freepik.

Las 3 habilidades claves para trabajar en la automoción

 1. Experiencia en electricidad y electrónica

Tener conocimientos de electricidad y electrónica es importante para el 47% de las compañías del sector del automóvil. Dominar esta habilidad implica ser experto en sistemas eléctricos, cableado y componentes electrónicos utilizados en los vehículos modernos, incluidos los coches eléctricos e híbridos.

Los empleadores también aprecian la capacidad de los y las profesionales para recopilar, interpretar y analizar datos de sensores de vehículos, herramientas de diagnóstico y métricas de rendimiento, para identificar y resolver problemas.
 

2. Contar con competencias tecnológicas

El 46% de las empresas del sector automotriz requieren de personal con competencias tecnológicas, que tengan "la capacidad para navegar y utilizar herramientas y software digitales relevantes en la industria de la automoción, incluidos equipos de diagnóstico, herramientas de análisis de datos y sistemas de automatización de la producción", explica el estudio
 

3. Tener conocimientos de mecánica

Contar con profesionales que tengan habilidades en mecánica es importantes para el 40% de las empresas consultadas por el estudio. Estas valoran tanto las competencias mecánicas más tradicionales (reparación de motores, mantenimiento y resolución de problemas), como los conocimientos en sistemas mecánicos avanzados en vehículos nuevos.
 

6 de cada 10 empresas del sector automotriz invierten en formación

Para que las y los trabajadores adquieran estas y otras habilidades importantes para el presente y futuro de la automoción, las organizaciones están invirtiendo en formación para sus plantillas.

"Si las empresas quieren prosperar gracias a esta transformación, deben estar listas para abordar el cambio e invertir en sus empleados, proporcionándoles oportunidades estratégicas para adquirir nuevas habilidades y fomentando la pertenencia en sus equipos" detalla el informe.

De hecho, 6 de cada 10 compañías están implementando programas de capacitación, mejora de habilidades y formación a sus trabajadores, para reciclar y mejorar constantemente sus capacidades. De ellas, el 39% ofrece a su personal formación en habilidades digitales; el 36% talleres y cursos de Formación Profesional, y el 33%, programas de mentoring para el crecimiento y orientación profesional.

Además, las empresas prefieren invertir en formar profesionales que ya trabajan en la industria, que en contratar a personal nuevo.

"Solo el 8% de ellas intenta atraer empleados cualificados ofreciéndoles mejores salarios. Esto indica que las compañías no están dispuestas a competir en salarios o, por el contrario, están priorizando la inversión en su equipo interno", explica el informe.
 

El sector de la automoción en cifras

El sector de la automoción emplea a unas 588.000 personas y se segmenta en 2 actividades claves:
 
  • Fabricación de vehículos a motor, remolques y semirremolques (40%).
  • Venta y reparación de vehículos a motor y motocicletas (60%).

Conoce en la siguiente infografía el perfil de las personas que trabajan en esta industria.
 
infgrafia-automocion
Elaboración propia a partir de datos del Informe Mercado de trabajo en el sector de Automoción, publicado por Randstad Research.

El futuro de la industria del automóvil: 5 tendencias

¿Hacia dónde se dirige el sector automotriz en los próximos 5 años? Estos son los 5 efectos más importantes de la transformación del sector y que afectarán su futuro:
 
  1. La implementación de la inteligencia artificial (IA) conllevará que las tareas desarrolladas por el ser humano se reduzcan en un 11% en unos 3 años.
     
  2. La transformación del sector también provocará que se incremente la demanda de perfiles relacionados con la IA y el machine learning, y la ingeniería mecánica.
     
  3. La implantación de estas nuevas tecnologías en el sector traerá consigo una reducción de puestos de trabajo de tipo administrativo y contable.
     
  4. Habrá una recualificación del personal en áreas como el liderazgo, el pensamiento analítico, la IA y el big data.
     
  5. Para atraer y retener talento, las compañías del sector tendrán que mejorar la progresión y promoción, brindar formación y recualificación, y ofrecer salarios competitivos.
     

¿Sabías que…?

  • El sector de automoción está compuesto por 44.973 empresas.
     
  • 2,7 de cada 100 trabajadores en España pertenecen al sector de automoción.
     
  • En el segmento de Fabricación de vehículos Catalunya está a la cabeza, aportando cerca del 31% del total de ocupados del país. Tras esta, País Vasco (13,1%), Aragón (9,4%) y Castilla y León (9,1%) son las regiones que más empleo proporcionan.
  • La Formación Profesional de la familia Transporte y Mantenimiento de Vehículos ofrece 4 cursos de especialización, de los cuales 2 están enfocados a formar a las personas en el mantenimiento y reparación de vehículos híbridos y eléctricos.

Ficha técnica

El informe Automoción. Tendencias globales de Recursos Humanos, 2024, publicado Gi Knowledge Hub, el centro de estudios global de Gi Group Holding, tiene por objetivo adquirir y difundir conocimientos sobre la evolución del mercado laboral en la automoción.

Para este estudio se han entrevistado a 37 líderes de opinión de 11 países (Brasil, China, Alemania, Francia, Hungría, Italia, Japón, Polonia, España, Estados Unidos y Reino Unido) y se ha encuestado a un total de 5.610 personas de entre 18 y 65 años residentes en estos mismos países.

Noelia Carmona Núñez Redactora
Soy periodista, redactora y editora de contenidos en Educaweb, donde también gestiono las redes sociales corporativas.

Estudié el Grado en Periodismo en la Universitat Autònoma de Barcelona con Mención en Periodismo Especializado en Cultura y Sociedad. Trabajo en Educaweb con la ilusión de informar a las personas para que tomen decisiones sobre su futuro académico y profesional a través de nuestras publicaciones sobre formación, educación y empleo.
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