El sector industrial es uno de los que más empleo genera en España. Está integrado por alrededor de 194.000 empresas, donde trabajan cerca de 2.726.000 personas, según la Guía salarial Adecco Industrial 2024.
Concretamente el ámbito de la industria alimentaria, así como la reparación e instalación de maquinaria y equipo, la fabricación de material de transporte, la industria química y la farmacéutica son los que presentan mejores perspectivas laborales, detalla el informe Tendencias del Mercado de trabajo en España, publicado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
Además, se espera que, en la próxima década, se generen más de 2 millones de oportunidades de empleo, según el estudio La formación profesional en el sector de la industria, elaborado por el Observatorio de la FP de CaixaBank Dualiza.
Ahora bien, la continuidad y el crecimiento de este sector económico pasa por superar retos en materia de digitalización, automatización, transición energética y sostenibilidad, y por asegurar el relevo generacional, asegura el SEPE.
Para hacer frente a estos y otros desafíos es clave contar con trabajadores y trabajadoras cualificados. "La colaboración entre empresas y centros educativos es fundamental para atraer talento y formar a una nueva generación de profesionales en la industria", afirma Adecco en el estudio.
Para profundizar en las oportunidades laborales que ofrece el sector de la industria manufacturera, las profesiones asociadas, y la formación necesaria para desarrollarse profesionalmente en este ámbito, invitamos a nuestros lectores a participar con un artículo de opinión en nuestro próximo monográfico sobre Las oportunidades laborales en la industria, en el que respondan a alguna o todas las siguientes preguntas:
- ¿Cuáles son los perfiles profesionales que necesitan las empresas industriales y que más les cuesta encontrar?
- ¿Cuáles son los estudios requeridos para acceder y hacer carrera en los puestos más demandados del sector industrial?
- ¿Qué papel juegan las empresas en la formación de los futuros trabajadores del sector industrial?
- ¿Qué acciones se están realizando para asegurar el relevo generacional y atraer al talento joven y a más mujeres al sector?
Quienes estén interesado en participar pueden presentar sus artículos antes del 26 de mayo de 2024
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