En este contenido encontrarás:
- Desafíos de la Formación Profesional y la innovación como solución
- Revoluciona la FP entrenando habilidades con la realidad virtual de neoSKILLS
- Cómo funciona neoSKILLS, el gimnasio de las soft skills.
- El poder del análisis competencial para tomar el control del futuro profesional.
- Así puedes empoderar a los jóvenes para afrontar el futuro laboral.
El mercado laboral actual evoluciona a una velocidad frenética. Tecnología revolucionaria, nuevas necesidades sociales, nuevas demandas de empleo… En este contexto, la Formación Profesional (FP) se posiciona como una opción formativa estratégica para el futuro laboral de los jóvenes.
Pero... ¿Cómo podemos ayudar a los jóvenes a desarrollar y mejorar sus competencias para hacer frente a las demandas del mercado laboral actual?
neoCK ha desarrollado una herramienta de tecnología social que, a través de la realidad virtual, permite entrenar las soft skills clave a los jóvenes estudiantes de formación profesional para dar respuesta a los desafíos de su futuro laboral. Descubre esta herramienta revolucionaria para el desarrollo de competencias transversales.
Pero... ¿Cómo podemos ayudar a los jóvenes a desarrollar y mejorar sus competencias para hacer frente a las demandas del mercado laboral actual?
neoCK ha desarrollado una herramienta de tecnología social que, a través de la realidad virtual, permite entrenar las soft skills clave a los jóvenes estudiantes de formación profesional para dar respuesta a los desafíos de su futuro laboral. Descubre esta herramienta revolucionaria para el desarrollo de competencias transversales.
Desafíos de la Formación Profesional y la innovación como solución
La FP, pilar fundamental en la construcción de habilidades y talento, se enfrenta a una serie de retos que pueden socavar su efectividad y limitar su alcance. La falta de recursos, la obsolescencia de algunos métodos de enseñanza y las exigentes demandas del mercado laboral son solo algunas de las sombras que acechan en su periplo. Sin embargo, existe un desafío que cada vez genera una mayor barrera de entrada de los jóvenes al mundo laboral tras su proceso de formación profesional.
Imagina a un estudiante de FP que ha completado su formación en un área específica, como el desarrollo de aplicaciones web. Aunque puede haber adquirido conocimientos teóricos sólidos en el aula, es posible que carezca de experiencia práctica en la resolución de situaciones laborales reales, lo que puede dificultar su capacidad para adaptarse y prosperar en el entorno laboral.
Pero ¿cómo podemos arrojar luz sobre este panorama y guiar a los jóvenes estudiantes de formación profesional hacia la cima del conocimiento y del desarrollo de soft skills? La respuesta yace en la audacia de la innovación y la valentía de la acción.
Imagina a un estudiante de FP que ha completado su formación en un área específica, como el desarrollo de aplicaciones web. Aunque puede haber adquirido conocimientos teóricos sólidos en el aula, es posible que carezca de experiencia práctica en la resolución de situaciones laborales reales, lo que puede dificultar su capacidad para adaptarse y prosperar en el entorno laboral.
Pero ¿cómo podemos arrojar luz sobre este panorama y guiar a los jóvenes estudiantes de formación profesional hacia la cima del conocimiento y del desarrollo de soft skills? La respuesta yace en la audacia de la innovación y la valentía de la acción.
Revoluciona la FP entrenando habilidades con la realidad virtual de neoSKILLS
La empresa extremeña neoCK, en su compromiso con el progreso educativo, ha dado vida a neoSKILLS, una herramienta revolucionaria que desafía los límites de la formación profesional.
neoSKILLS es un simulador híbrido de realidad virtual (VR) y formación experiencial para el entrenamiento y desarrollo de habilidades profesionales que utiliza tecnología punta para sumergir a los participantes en un emocionante entrenamiento donde ponen a prueba sus capacidades en colaboración con sus compañeros de equipo.
neoSKILLS es un simulador híbrido de realidad virtual (VR) y formación experiencial para el entrenamiento y desarrollo de habilidades profesionales que utiliza tecnología punta para sumergir a los participantes en un emocionante entrenamiento donde ponen a prueba sus capacidades en colaboración con sus compañeros de equipo.
Jesús Martín, CEO de neoCK, asegura que neoSKILLS es un espacio virtual donde los jóvenes pueden entrenar sus competencias transversales.
Equipados con gafas de realidad virtual los usuarios se sumergen en un escenario virtual ultrarrealista específicamente diseñado para el desarrollo de habilidades cruciales en el ámbito profesional.
Por ejemplo, un estudiante de FP que utiliza neoSKILLS para desarrollar habilidades de liderazgo puede participar en la simulación virtual donde debe tomar decisiones difíciles y coordinar un equipo para alcanzar objetivos específicos. Al recibir retroalimentación inmediata y trabajar en colaboración con sus compañeros, el estudiante puede fortalecer sus habilidades de liderazgo de una manera que va más allá de la teoría tradicional.
Cómo funciona neoSKILLS, el gimnasio de las soft skills
Los participantes inician su experiencia con una sesión de contexto que proporciona información preparatoria, complementada por acceso a una plataforma web con contenido teórico e instrucciones. Este enfoque integral garantiza que cada usuario esté debidamente equipado para enfrentar los desafíos virtuales que les esperan.Durante la simulación, equipos de 5 personas reciben instrucciones para afrontar retos científicamente estructurados para mejorar competencias profesionales clave.
Acompañados por un evaluador/a externo de neoCK, los participantes reciben feedback en tiempo real mientras resuelven los desafíos de manera colaborativa, añadiendo una dimensión práctica y experiencial al proceso. Cada simulación tiene una duración aproximada de 2,5 horas.
El poder del análisis competencial para tomar el control del futuro profesional
neoSKILLS analiza el desempeño de los usuarios en los diferentes retos y situaciones virtuales, y al finalizar la experiencia de esta emocionante aventura, los usuarios reciben un informe completo que acredita y evalúa su desempeño competencial. Este informe destaca las fortalezas individuales y ofrece recomendaciones personalizadas para entrenar habilidades en las áreas de mejora detectadas.El verdadero potencial del informe de neoSKILLS radica en la posibilidad que ofrece para trazar un plan de acción de mejora a partir de las sugerencias planteadas. Cada usuario recibe orientación individualizada sobre cómo puede mejorar y fortalecer sus habilidades profesionales.
Ya sea mediante la participación en actividades de formación complementarias, la práctica de técnicas específicas o la búsqueda de oportunidades de desarrollo profesional, el informe de neoSKILLS actúa como una hoja de ruta personalizada para el crecimiento y el éxito futuro.
Así puedes empoderar a los jóvenes para afrontar el futuro laboral
En particular, neoSKILLS destaca por su enfoque centrado en los jóvenes, brindándoles una experiencia de aprendizaje única y emocionante que va más allá de las aulas tradicionales. Al sumergirse en un entorno virtual seguro y controlado, los jóvenes tienen la oportunidad de adquirir habilidades clave mientras participan en desafíos prácticos y colaborativos diseñados específicamente para su desarrollo personal y profesional.
Esta experiencia permite a los jóvenes enfrentarse a los desafíos del mundo real de una manera divertida y emocionante y los prepara para sobresalir en un mercado laboral cada vez más competitivo y en constante evolución. Desde mejorar la comunicación y el trabajo en equipo hasta desarrollar habilidades de resolución de problemas y liderazgo, neoSKILLS proporciona a los jóvenes las herramientas necesarias para prosperar en cualquier entorno laboral.
La adaptabilidad y el aprendizaje continuo son clave en el 2024, y por ello neoSKILLS emerge como una herramienta indispensable para organizaciones y profesionales que quieren ayudar a los jóvenes a enfrentarse a cualquier desafío y perseguir sus sueños.
neoSKILLS empodera a los jóvenes al proporcionarles retroalimentación constructiva y orientación personalizada sobre cómo pueden mejorar y fortalecer sus habilidades profesionales. Al recibir recomendaciones específicas y un plan de acción detallado para su desarrollo, los jóvenes se sienten capacitados para tomar el control de su futuro y alcanzar sus metas profesionales con confianza y determinación.
neoCK ha sido galardonada con el Premio Instituciones de Educaweb por su iniciativa basada en Tecnología Social, neoSKILLS. Jesús Martín, CEO de neoCK cuenta que "esta tecnología ha impactado positivamente en más de 700 personas, colaborando con instituciones y organizaciones como CIFP del Mar, UPNA, Policía de Extremadura y Servicios Públicos de Empleo e IES en varias regiones".Esta experiencia permite a los jóvenes enfrentarse a los desafíos del mundo real de una manera divertida y emocionante y los prepara para sobresalir en un mercado laboral cada vez más competitivo y en constante evolución. Desde mejorar la comunicación y el trabajo en equipo hasta desarrollar habilidades de resolución de problemas y liderazgo, neoSKILLS proporciona a los jóvenes las herramientas necesarias para prosperar en cualquier entorno laboral.
La adaptabilidad y el aprendizaje continuo son clave en el 2024, y por ello neoSKILLS emerge como una herramienta indispensable para organizaciones y profesionales que quieren ayudar a los jóvenes a enfrentarse a cualquier desafío y perseguir sus sueños.
neoSKILLS empodera a los jóvenes al proporcionarles retroalimentación constructiva y orientación personalizada sobre cómo pueden mejorar y fortalecer sus habilidades profesionales. Al recibir recomendaciones específicas y un plan de acción detallado para su desarrollo, los jóvenes se sienten capacitados para tomar el control de su futuro y alcanzar sus metas profesionales con confianza y determinación.
Si quieres pasar a la acción para innovar y mejorar la educación y el empleo de los jóvenes del futuro, haz clic aquí y pregúntanos por neoSKILLS.
