Además, el ámbito industrial ofrece los salarios medios más altos de entre los 3 grandes sectores económicos existentes (primario, secundario o industrial, y terciario o sector servicios), con un sueldo promedio de 2.040 euros brutos al mes, que llega hasta los 42.000 anuales según el perfil profesional y la experiencia, detalla el estudio.
Pese a estos datos positivos, las empresas tienen dificultades para encontrar el talento que requieren. A continuación, conoce las profesiones clave que el sector industrial necesita para avanzar y ser competitivo en 2024, según el informe. ¡Descubre sus funciones y cuánto ganan!
1. Ingeniero electrónico
Los ingenieros electrónicos diseñan, desarrollan y mantienen sistemas electrónicos desde dispositivos individuales hasta sistemas complejos como circuitos integrados, sistemas de control y equipos de telecomunicaciones, para crear soluciones innovadoras que mejoren los procesos industriales.Este profesional es el mejor pagado de todos los analizados en este informe, ya que puede ganar de 33.000 a 42.000 euros brutos anuales si cuenta con más de 10 años de experiencia.
2. Demand planner
El demand planner prevé la demanda futura de productos o servicios de la empresa, en base a datos de ventas, tendencias del mercado y pronósticos.Su objetivo es garantizar que la empresa mantenga un equilibrio óptimo entre la oferta y la demanda, para minimizar los costes de sobreproducción o subproducción, y maximizar la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa.
Gana entre 30.000 y 40.000 euros brutos anuales si cuenta con más de 10 años de experiencia.
3. Supervisor de línea
Gestiona y supervisa las operaciones diarias de una línea de producción o ensamblaje. Esta posición resulta crucial para asegurar la eficiencia de los procesos productivos, y cumplir con los estándares de calidad, plazos de entrega, y normativas de seguridad.Actúa como un enlace entre la gerencia y los trabajadores de producción, desempeñando un papel vital en la resolución de problemas y la mejora continua de los procesos.
Los supervisores de línea con más de 10 años de experiencia cobran entre 30.000 y 40.000 euros brutos anuales.
4. Técnico de mantenimiento
Los técnicos de mantenimiento se aseguran de que los equipos y la maquinaria utilizada en la industria funcione correctamente mediante inspecciones y revisiones de mantenimiento, diagnósticos y reparaciones preventivas y correctivas.El salario de este perfil va de los 28.000 euros brutos anuales a los 38.000, para lo que cuentan con una década de experiencia en la profesión.
5. Frigorista
Un frigorista es un técnico que instala, mantiene y repara sistemas de refrigeración y climatización. Trabaja con sistemas de aire acondicionado domésticos, sistemas complejos de refrigeración industrial, cámaras frigoríficas, y sistemas de refrigeración comercial de supermercados, hoteles y hospitales, entre otros.Cobra de 29.000 a 35.000 euros brutos anuales cuando tiene más de 10 años de experiencia.
6. Montador mecánico
El montador mecánico ensambla, instala, mantiene y repara componentes mecánicos y estructuras metálicas de maquinaria según especificaciones técnicas.Estos trabajadores utilizan herramientas y tecnologías para montar desde máquinas individuales hasta sistemas mecánicos complejos en los sectores automotriz, aeroespacial o de maquinaria pesada, entre otros.
Aquellos profesionales con más de 10 años de experiencia en el oficio perciben salarios entre los 28.000 y 38.000 euros brutos anuales.
7. Técnico de moldes
El técnico de moldes diseña, mantiene, ajusta y repara los moldes utilizados en los procesos de fabricación para asegurar la calidad y la precisión de las piezas producidas.Estos moldes pueden ser de diversos tipos y materiales y se emplean en técnicas de fabricación como la inyección de plástico, fundición a presión, extrusión y soplado, entre otras.
La banda salarial de este perfil va de los 28.000 a los 38.000 euros brutos anuales para los profesionales más experimentados.
8. Matricero
El matricero fabrica, ajusta y mantiene matrices y moldes que se usan en procesos de producción para crear materiales mediante corte, estampado o forjado, entre otros. También garantizan la precisión y calidad de las piezas producidas.El salario de estos profesionales con más de una década de experiencia va de los 28.000 a los 38.000 euros brutos anuales.
9. Soldador
Los soldadores unen piezas metálicas mediante la aplicación de calor intenso, generalmente utilizando técnicas de soldadura como el arco eléctrico, gas o láser, para fabricar o reparar estructuras mecánicas y metálicas.La retribución de estos profesionales con más de 10 años de experiencia es de 27.000 a 30.000 euros brutos anuales. Además, se trata de uno de los perfiles que más cuesta cubrir en la industria, según el informe.
Tendencias del sector industrial y necesidades de las empresas
Aparte de identificar los perfiles profesionales más demandados por las empresas, conoce cuáles son las 5 tendencias y necesidades clave que marcan la evolución del sector industrial:- La digitalización de la industria: la incorporación de más tecnologías en las empresas conlleva a que se necesiten profesionales con competencias técnicas y conocimientos en tecnologías de la información y la automatización.
- La formación de los empleados: las compañías invertirán más en la capacitación de su personal para que adquiera habilidades técnicas que le permitan afrontar la rápida evolución tecnológica.
- La migración hacia sistemas automatizados requiere de profesionales con experiencia para diseñar, programar y mantener los robots industriales y los sistemas automatizados.
- La mayor responsabilidad medioambiental: en su compromiso con el cuidado del medio ambiente, las empresas buscan especialistas en energías limpias, optimización del consumo energético y métodos que minimicen el impacto ambiental.
- El máximo aprovechamiento de los recursos: para asegurar su eficiencia, las empresas demandan profesionales con conocimientos en logística, gestión de inventarios y planificación de la cadena de suministro.
Ficha técnica
La Guía salarial Adecco Industrial 2024, elaborada por el Grupo Adecco, tiene por objetivo dar a conocer datos sobre el sector y sus tendencias laborales.
El estudio se basa en las ofertas de empleo de la consultora de recursos humanos, sus bases de datos, reuniones con clientes, entrevistas con candidatos y con 415 consultores especializados por sectores de todo el país.
La tabla salarial se realiza en función del sector y los años de experiencia de la persona trabajadora.
