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'Prompt engineers' y especialistas en Derecho aplicado a la IA, unos profesionales con futuro

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La integración de la inteligencia artificial en los puestos de trabajo generará nuevas profesiones y competencias, pero también afectará negativamente a otras

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La irrupción tecnológica y más concretamente la llegada de la inteligencia artificial (IA) en el entorno laboral, será el principal factor que hará cambiar los puestos de trabajo en los próximos años. De hecho, más del 85% de las compañías prevé que sus plantillas e instalaciones se modificarán debido al creciente uso de la IA en el mundo del trabajo, según el Informe sobre el Futuro del Empleo (2023), publicado por el Foro Económico Mundial.
 
Algunos empleos se verán reemplazados por la IA y otros tantos transformados, pero también aparecerán nuevos perfiles profesionales, que las empresas demandarán para hacer frente a sus necesidades futuras. Así lo recoge el informe Digital Talent Overview 2023. Analizando el estado del talento digital, elaborado por Mobile World Capital Barcelona.
 

Los perfiles relacionados con la IA que las empresas solicitarán más

Concretamente, la adopción de la IA generativa, es decir aquella que está enfocada en la generación de contenido original a partir de datos existentes, implicará cambios en el mercado laboral actual, que comportará el surgimiento de nuevas profesiones como la de prompt engineer (Ingeniero de instrucciones), cuya función principal será la de ejercer de enlace entre el técnico y la inteligencia artificial. "La IA generativa irá mejorando su conocimiento y, para poder sacarle el máximo provecho a esta herramienta, será necesario conocer en profundidad el tipo de preguntas y la interacción que hay que tener con estas", detallan los expertos consultados en este informe.
 
Las compañías que integren la IA en sus tareas diarias necesitarán de estos perfiles que ayuden a los técnicos a hacer consultas a la herramienta, así como a elaborar una guía de buenas prácticas que apoye al resto de trabajadores para que consigan desenvolverse correctamente con la IA, ya que esta "no es la solución a todos los problemas, pues hay que revisar los trabajos que realiza", argumenta el estudio.
 
Otra ocupación que surgirá ligada a la inteligencia artificial es la de auditor de equidad y de sesgos de algoritmos, ya que el estudio alerta que este tipo de herramientas entrañan muchos retos respecto a la transparencia, la ética, su inteligibilidad y neutralidad.
 
Sin embargo, también aflorarán nuevas especialidades en profesiones más tradicionales como la abogacía, donde emergerán expertos en Derecho aplicado a la IA generativa, relacionado con los límites legales que esta tecnología debe tener. Asimismo, se necesitarán auditores de IA para verificar la información generada y resguardar su privacidad, apunta el estudio.
 
Los expertos coinciden en que crecerá la demanda de empleos relacionados con la inteligencia artificial tales como formadores, analistas de datos, especialistas en gobernanza de datos, diseñadores de interfaces y expertos en usabilidad de sistemas de IA y en ciberseguridad, entre otros.
Nuevos trabajos ligados a la IA
La llegada de la IA en el entorno laborar conllevará la aparición de nuevos perfiles profesionales. Imagen: Freepik.

¿Qué trabajos se verán beneficiados o perjudicados por la llegada de la IA?

Los expertos consultados en ese informe indican que los puestos de trabajo que se verán menos afectados por la irrupción de la IA son los relacionadas con las labores manuales, como por ejemplo los carpinteros. También se verán menos impactados aquellos sectores relacionados con los cuidados de las personas, así como los empleos ligados al ámbito de la educación.
 
Por el contrario, aquellas profesiones que se verán más afectadas por la IA son aquellas relacionadas con la programación, el diseño gráfico, el ámbito legal, el periodismo, así como las profesiones relacionadas con el lenguaje, como los dobladores, escritores, traductores y transcriptores.
 
"A diferencia de otras revoluciones industriales esta afectará a posiciones cualificadas con más sueldo porque incide en actividades de gestión de la información y creatividad", indica el estudio.
 
Sin embargo, estos cambios no serán inmediatos. Los expertos indican de forma mayoritaria que habrá un reemplazo poco significativo a corto plazo (3 años) y que este afectará a pocos ámbitos laborales. No obstante, en un plazo máximo de 10 años, el 85% de ellos opina que el reemplazo que conllevará la implantación de la IA será medio o alto.
La IA automatizará las tareas rutinarias
La IA tiene un impacto positivo en la eliminación de tareas rutinarias que a su vez conlleva un ahorro del tiempo. Imagen: Freepik.

La inteligencia artificial permitirá eliminar tareas rutinarias

Las herramientas de IA generativa pueden convertirse en un apoyo significativo en una serie de actividades que son necesarias, pero que conllevan una inversión de tiempo elevada por parte del trabajador. La IA tiene un impacto positivo en la eliminación de tareas rutinarias que a su vez conlleva un ahorro del tiempo, según el informe.
 
Los expertos coinciden en que la IA permitirá automatizar más de la mitad de las tareas diarias (55,4%) en la profesión de ilustrador, seguido de los abogados y los programadores, ambos con un 44,6% de tareas automatizables.
 
Por el contrario, las profesiones relacionadas con el sector educativo (31,6%) y sanitario (26,8%) tendrán un número bajo de tareas susceptibles a ser automatizadas. Por último, solo el 16,1% de los trabajos desempeñados por los cocineros o chefs se podrán automatizar.
 
"Si la IA generativa confirma las expectativas de funcionamiento, en unos años será impensable trabajar sin este tipo de herramientas, como pasa en la actualidad con ordenadores, conexión a internet, herramientas de software, etc.", concluye el informe.

Ficha técnica

El informe Digital Talent Overview 2023. Analizando el estado del talento digital, ha sido elaborado por Mobile World Capital Barcelona, una iniciativa que impulsa el desarrollo digital de la sociedad y ayuda a mejorar la vida de las personas a nivel global.
 
El estudio analiza las tendencias del talento digital y el impacto de la IA generativa en el mercado laboral.
 
Para la obtención de los datos, el estudio se nutre de fuentes de información de referencia a nivel local e internacional, así como del análisis de datos de diferentes plataformas de trabajo y de voces expertas de empresarios relevantes del sector.
 

¿Sabías qué…?

  • La demanda de perfiles de inteligencia artificial se ha triplicado respecto al año 2021, mientras que el volumen de profesionales ha crecido un 87%.
 
  • Los perfiles de experto en ciberseguridad (56.000€), API (Interfaz de Programación de Aplicaciones, en sus siglas en inglés) (53.800€) e inteligencia artificial (48.954€) son los mejor remunerados.
 
  • Las ofertas de empleo que han mostrado un mayor incremento en el último año han sido las vacantes en inteligencia artificial (+312%).
Noelia Carmona Núñez Redactora
Soy periodista, redactora y editora de contenidos en Educaweb, donde también gestiono las redes sociales corporativas.

Estudié el Grado en Periodismo en la Universitat Autònoma de Barcelona con Mención en Periodismo Especializado en Cultura y Sociedad. Trabajo en Educaweb con la ilusión de informar a las personas para que tomen decisiones sobre su futuro académico y profesional a través de nuestras publicaciones sobre formación, educación y empleo.
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