El mercado de trabajo en España sigue aguantando pese a las incertidumbres económicas. El año 2022 avivó el optimismo de la creación de empleo en España, el cual se vio reflejado en los datos del paro publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE: el año 2022 se cerró con un total de 2.837.653 desempleados, dato que supone un 8,6% menos que en 2021. Según las estimaciones del Gobierno de España, el PIB aumentará durante este 2023 un 2,9%, lo que se traducirá en una cifra de ocupación laboral nunca alcanzada con alrededor de 21 millones de trabajadores.
En este contexto, la Formación Profesional (FP) juega un papel fundamental para mejorar la empleabilidad de las personas y la economía. Según un informe elaborado por CEAC y Randstad Research sobre la empleabilidad y los valores de la Formación Profesional, el 59% de los entrevistados considera que la FP cuenta con un alto valor en el mercado actual además de un alto grado de empleabilidad. Entre los alumnos que han cursado anteriormente una formación a distancia, un 64% reconoce un impacto positivo y un 41% que ha mejorado su rumbo profesional.
En esta misma línea, CEAC Centro de Formación para el empleo, que imparte Formación Profesional Oficial, nos pone en contexto sobre la evolución de la FP: las matriculaciones en centros de FP han aumentado considerablemente en las últimas décadas.
Según datos del Ministerio de Educación y FP, tan sólo en los últimos 10 años el porcentaje de estudiantes que han optado por estos estudios ha crecido un 77%. Actualmente, esta modalidad formativa supera el 50% de las ofertas del mercado laboral nacional, según CEAC Sin embargo, los datos españoles siguen estando por debajo de los niveles europeos: la FP en España representa un 12% de estudiantes, mientras que en el resto de Europa es un 30%. Por ello, con la nueva ley de Formación Profesional aprobada en abril de 2022, se pretende llegar a los niveles del resto de países europeos.
Según el Barómetro de CEAC y Randstad Research, el futuro y las salidas laborales tras haber terminado la formación es una de las principales preocupaciones de los alumnos, incluso entre aquellos que ya cuentan actualmente con un puesto de trabajo. Sin embargo, las valoraciones son positivas para algo más de la mitad de los entrevistados, ya que ven viable la posibilidad de cambiar de trabajo.
Por otro lado, un 41% de las personas consultadas considera que el grado de empleabilidad de la FP es limitado. Dentro de este porcentaje, un 28% piensa que las oportunidades son algo limitadas, mientras que un 13% las consideran muy limitadas. Asimismo, para esta parte de los encuestados no es tan fácil encontrar un empleo adecuado o dejar su trabajo actual. Esto puede deberse a la situación actual del mercado laboral en el que las ofertas de trabajo son escasas frente a la alta demanda.
En este contexto, la Formación Profesional (FP) juega un papel fundamental para mejorar la empleabilidad de las personas y la economía. Según un informe elaborado por CEAC y Randstad Research sobre la empleabilidad y los valores de la Formación Profesional, el 59% de los entrevistados considera que la FP cuenta con un alto valor en el mercado actual además de un alto grado de empleabilidad. Entre los alumnos que han cursado anteriormente una formación a distancia, un 64% reconoce un impacto positivo y un 41% que ha mejorado su rumbo profesional.
En esta misma línea, CEAC Centro de Formación para el empleo, que imparte Formación Profesional Oficial, nos pone en contexto sobre la evolución de la FP: las matriculaciones en centros de FP han aumentado considerablemente en las últimas décadas.
Según datos del Ministerio de Educación y FP, tan sólo en los últimos 10 años el porcentaje de estudiantes que han optado por estos estudios ha crecido un 77%. Actualmente, esta modalidad formativa supera el 50% de las ofertas del mercado laboral nacional, según CEAC Sin embargo, los datos españoles siguen estando por debajo de los niveles europeos: la FP en España representa un 12% de estudiantes, mientras que en el resto de Europa es un 30%. Por ello, con la nueva ley de Formación Profesional aprobada en abril de 2022, se pretende llegar a los niveles del resto de países europeos.
Radiografía del valor de la FP y la empleabilidad actual en el mercado laboral
Según señala Pilar Alegría, actual ministra de Educación y Formación Profesional, está demostrado que los titulados en un grado medio o superior de FP tienen un nivel de empleabilidad mayor que aquellos que tienen una titulación no especializada o de un nivel inferior. Por otra parte, Pere Aragonès, presidente de la Generalitat de Catalunya, subraya que la FP es absolutamente clave para el progreso del país y que desde las administraciones se están creando más plazas y nuevos ciclos formativos, invirtiendo más recursos y apostando por la formación dual.Según el Barómetro de CEAC y Randstad Research, el futuro y las salidas laborales tras haber terminado la formación es una de las principales preocupaciones de los alumnos, incluso entre aquellos que ya cuentan actualmente con un puesto de trabajo. Sin embargo, las valoraciones son positivas para algo más de la mitad de los entrevistados, ya que ven viable la posibilidad de cambiar de trabajo.
Por otro lado, un 41% de las personas consultadas considera que el grado de empleabilidad de la FP es limitado. Dentro de este porcentaje, un 28% piensa que las oportunidades son algo limitadas, mientras que un 13% las consideran muy limitadas. Asimismo, para esta parte de los encuestados no es tan fácil encontrar un empleo adecuado o dejar su trabajo actual. Esto puede deberse a la situación actual del mercado laboral en el que las ofertas de trabajo son escasas frente a la alta demanda.
