Novedad Educaweb
La pandemia ha revolucionado el mercado de trabajo y ha potenciado nuevos modelos de empleo. La Gig Economy o economía de plataformas es tan solo un ejemplo. Según un estudio de la consultora McKinsey, entre el 20% y el 30% de la población activa de Estados Unidos y Europa participa ya en la Gig Economy en distintos grados.
Hace tiempo que los expertos alertan de los desafíos que comporta la digitalización del trabajo. La gestión del COVID-19 también ha sacado a la luz nuevos retos para garantizar la igualdad y derechos de las personas trabajadoras. Por no hablar de las nuevas habilidades que requiere su desempeño.
No todo es negativo. El informe El futuro del trabajo de Randstad Research considera que las nuevas formas de trabajo no reemplazan a los contratos de tiempo completo tradicionales, sino que proporcionan un camino para que los desempleados o quienes trabajan esporádicamente en la economía informal encuentren un empleo. Esto conlleva que se generalice la existencia de profesionales que trabajan por proyectos para múltiples empleadores, que se extiendan aún más los trabajos temporales y que el teletrabajo se convierta en lo cotidiano.
Ahora bien, ¿qué supone el surgimiento de estos nuevos modelos laborales? Para reflexionar sobre ello, en Educaweb lanzamos un monográfico sobre el tema e invitamos a nuestros lectores a responder una o todas las siguientes preguntas a través de un artículo de opinión…
- ¿Qué nuevas modalidades de empleo están cambiando el presente y marcarán el futuro laboral?
- ¿Qué ventajas y/o retos comportan estos nuevos modelos de trabajo?
- ¿Qué competencias necesitan las personas para afrontar estas nuevas modalidades de empleo?
El plazo para enviar el artículo finaliza el 19 de noviembre.
Normas para la aceptación de artículos
El texto ha de ser inédito, contener entre 500 y 1.500 palabras y presentarse en formato Word o procesador de textos similar. El documento puede enviarse en cualquier lengua del estado o en inglés a redac@educaweb.com y ha de incluir:
Título
Nombre y apellido del autor/es
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Entidad de procedencia, si es el caso
Lugar de procedencia (población, comunidad, país)
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También ha de adjuntarse una fotografía del autor/es para ilustrar el artículo, que debe medir como mínimo 214x250 píxeles.
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Inserción de publicidad
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