¿Son los mayores de 45 años un colectivo vulnerable en el mercado laboral español? El último informe de la empresa de recursos humanos Randstad pone en cuestión esta creencia colectiva y asegura que las personas de esta franja son uno de los principales motores de la economía española.
Las cifras lo avalan. Uno de cada cuatro contratos indefinidos que se firmaron en 2018 fue a mayores de 45 años. Y la conversión de los contratos temporales a indefinidos, "un importante indicador de la solidez del empleo", también crece con más intensidad entre los mayores de 45 años. Además, estos trabajadores "cuentan con un nivel de cualificación cada vez más elevado", según el director de Randstad Research, Valentín Bote.El análisis de Randstad, que tiene en cuenta los datos publicados entre 2006 y 2018 por el Servicio Empleo Público Estatal (SEPE), muestra otros datos interesantes, como que la contratación indefinida para mayores de 45 años ha aumentado por séptimo año consecutivo, situándose en los 370.546 contratos indefinidos en 2018, un 17,9 % más en comparación con 2017.
Desde el punto de vista histórico, la contratación indefinida de este colectivo comenzó a descender en 2008 y fue bajando hasta 2011, donde sólo se hicieron 128.388 contratos. A partir de 2012, el número ha ido aumentado año tras año, alcanzando en 2018 la mejor cifra del periodo analizado, como se ha comentado.
El sector servicios, el que más contrata a mayores de 45 años de manera indefinida
La consultora ha analizado también los sectores que producen más contrataciones indefinidas para este segmento de la población, y el resultado es que el sector servicios genera el 76,7 % de este tipo de contratos. Le siguen la industria, con el 8,8 %, la construcción, con el 7,6 %, y la agricultura, con el 7 %.
Ahora bien, el sector agrario es el que ha experimentado un mayor crecimiento durante 2018, con un 57 % de subida. Le siguen la industria y la construcción, con un 19,8 % y un 18,5 %, respectivamente, y servicios es el que menos ha crecido, con un 15 % de variación.
Murcia y Castilla-La Mancha, las comunidades con mayor incremento en las contrataciones
En términos absolutos, las regiones que han concentrado más contrataciones durante 2018 han sido, por este orden: Madrid (83.863), Catalunya (72.009), Comunidad Valenciana (37.581) y Andalucía (37.166).
Si se analiza el crecimiento experimentado entre 2017 y 2018 en la siguiente tabla, se observa que Murcia es la comunidad donde más han aumentado los contratos indefinidos; en concreto, un 41,7 % más. Otros territorios que también se encuentran por encima de la media estatal son Castilla-La Mancha (30,1 %), Baleares (24,7 %), País Vasco (23 %), Comunidad Valenciana (21,7 %), Andalucía (20,8 %) y Galicia (19,9 %), como se puede observar a continuación:
Contratos indefinidos realizados a mayores de 45 años por comunidades autónomas
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Tabla extraída del análisis elaborado por Randstad.
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