Novedad Educaweb
Las mujeres ganan en promedio un 20 % menos que los hombres, según el Informe Mundial sobre Salarios 2018/2019 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). En España, ellas todavía cobran casi 6.000 euros al año menos que ellos y realizan 2 de cada 3 trabajos precarios, según el informe Mujeres en el mercado de trabajo, mujeres pensionistas y mujeres migrantes en el siglo XXI, publicado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social el 1 de marzo.
Con el propósito de garantizar la igualdad entre mujeres y hombres en el empleo, el gobierno español ha aprobado recientemente un real decreto-ley que obliga a las empresas de más de 50 trabajadores a publicar sus tablas salariales diferenciadas por sexo, así como a redactar e implementar planes de igualdad.
Bajo este contexto, en Educaweb lanzamos un nuevo monográfico sobre Cómo asegurar la igualdad de género en empresas, administraciones, organizaciones y centros educativos, por lo que invitamos a nuestros lectores y lectoras a enriquecer el debate con un artículo en el que respondan algunas o todas las preguntas siguientes:
- ¿Qué buenas prácticas conoces que contribuyan a la igualdad de género en el trabajo?
- ¿Cómo crees que se puede detectar si una organización está comprometida con la igualdad de género? ¿Cuáles serían los indicadores para poder saberlo?
- ¿Cuál sería el papel de la educación y la formación para garantizar la igualdad de género en el ámbito laboral?
El plazo para presentar el artículo finaliza el 25 de marzo. A continuación, se explican los requisitos que han de cumplir los originales para ser aceptados.
Normas para la aceptación de artículos
El texto ha de ser inédito, contener entre 500 y 1.500 palabras y presentarse en formato Word o procesador de textos similar. El documento puede enviarse en cualquier lengua del estado o en inglés a redac@educaweb.com y ha de incluir:
Título
Nombre y apellido del autor/es
Cargo/s
Entidad de procedencia, si es el caso
Lugar de procedencia (población, comunidad, país)
Correo electrónico de contacto
Cuentas en redes sociales, si quiere contribuir a su difusión
También ha de adjuntarse una fotografía del autor/es para ilustrar el artículo, que ha de medir como mínimo 214x250 píxeles.
Educaweb se reserva el derecho de introducir pequeñas modificaciones que mejoren la calidad del texto y su diseño. Se rechazarán aquellos artículos que se hayan publicado con anterioridad, no respondan a las preguntas formuladas en la convocatoria, contengan textos copiados de otras fuentes o supongan una forma de publicidad o propaganda. Puede consultarse el copyright de los contenidos de Educaweb.
Política de enlaces externos
Se permite un máximo de 5 enlaces a páginas externas en cada artículo/entrevista, siempre y cuando estos proporcionen valor añadido al contenido, complementando la información u ofreciendo referencias útiles y de calidad para el lector que tengan relación con el tema propuesto. No se admiten enlaces a páginas publicitarias o formularios de registro. De estos enlaces solamente uno puede ir a un blog personal, redes sociales del autor o de la organización a la que pertenece, o bien a algún artículo en la página de la organización.
Inserción de publicidad
En caso de querer publicitar algún producto, servicio o proyecto, existe la posibilidad de insertar un anuncio publicitario en el monográfico con un logo de 100x50 píxeles y un link. Para conocer las tarifas, puede escribir a publi@educaweb.com o rellenar un formulario de solicitud de información.
El monográfico es un suplemento especial mensual que reciben todos los suscriptores del boletín de Educaweb.com. Esta revista electrónica de carácter divulgativo dispone ISSN y llega a más de 115.000 suscriptores, la mayoría relacionados con el ámbito educativo y laboral. Es posible ver todos los monográficos anteriores.
