Descubre los puestos de trabajo que más les cuesta cubrir a las empresas

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Los profesionales del ámbito IT, ingenieros, programadores y otros puestos técnicos, como electromecánicos y soldadores, los más difíciles de encontrar, según el Informe Adecco sobre perfiles deficitarios y escasez de talento en España

En España existe un déficit de perfiles cualificados y bien formados en ciertos ámbitos. Es por ello que, a pesar de los más de 3 millones de parados que hay en nuestro país, cerca de un 10 % de las vacantes se queda sin cubrir actualmente, según el Informe Adecco sobre perfiles deficitarios y escasez de talento en España, presentado recientemente.

El estudio destaca también que más de la mitad de los directores de recursos humanos de España reconocen tener problemas a la hora de reclutar talento para su compañía, por lo que más de un 20 % de las ofertas de trabajo tienen que redefinirse para poder encontrar al candidato ideal.

La escasez de talento cualificado se debe principalmente a la falta de profesionales con dominio de los idiomas, especializados en ámbitos IT o en profesiones técnicas, como ciertos oficios relacionados con la industria, afirma el informe. Otros factores que también contribuyen a este déficit son las condiciones precarias de las ofertas, como los turnos cambiantes para determinados puestos y los salarios poco competitivos en algunas regiones.

Los puestos de trabajo más difíciles de cubrir varían según la región

Existen puestos de trabajo muy difíciles de cubrir actualmente y cada región tiene sus particularidades, indica Adecco. En la zona mediterránea (Andalucía, Murcia, Comunidad Valenciana y Catalunya), junto con zonas industrializadas como Navarra y País Vasco y la capital, Madrid, generalmente tienen dificultades para encontrar perfiles especializados en el ámbito de las tecnologías de la información (TIC).

Asimismo, los puestos con déficit de talento en comunidades autónomas con más llegada de turistas extranjeros, como Baleares y Canarias, requieren de candidatos especializados en el sector turístico y con idiomas. También se buscan perfiles cualificados asociados a los servicios, como comerciales con idiomas, personal para hostelería, etc.

La Comunidad Autónoma Vasca y Navarra presentan situaciones muy similares en cuanto a la escasez de mano de obra. Además, son la segunda y la tercera autonomía con las tasas de paro más reducidas. Así, en ambas regiones se presentan problemas similares de escasez de talento, fundamentalmente en el sector IT, automoción, metal, logística, alimentación y comercial.

Sin embargo, hay ciertos perfiles deficitarios que se repiten en las comunidades autónomas. Es el caso de profesionales del ámbito de las tecnologías de información; ingenieros; perfiles técnicos asociados al desarrollo de la Industria como electromecánicos, personal para el sector metalúrgico, oficios; perfiles cualificados en el ámbito de los servicios como comerciales y personal de hostelería con idiomas; así como del sector primario, como los operarios agrarios. Según Adecco, estos perfiles gozan de lo que técnicamente se denomina pleno empleo.

"Del lado de las empresas y administraciones públicas es el momento de hacer un esfuerzo por generar empleo de calidad, con condiciones laborales mejores y apostar por salarios vinculados a la productividad, dentro todo ello de un marco donde prime la flexiseguridad", ha señalado Santiago Soler, secretario general de Adecco a través de un comunicado.

Se requieren profesionales con más idiomas

Cabe destacar que prácticamente en todas las comunidades autónomas se presenta un déficit de profesionales con un alto conocimiento de idiomas en diferentes sectores. Por ello, Soler ha hecho hincapié en que, para poder superar el déficit de talento y disminuir el paro, es importante que los trabajadores y desempleados apuesten "por la formación, no solo universitaria, sino también en estas ramas que son deficitarias y que tienen una gran empleabilidad desde la Formación Profesional Dual, y por supuesto, el conocimiento de idiomas".

De hecho, otro informe de Adecco sobre Oferta y Demanda de empleo en España, de junio 2018, revela que desde 2013, año tras año se ha incrementado la demanda de idiomas como requisito para acceder a un puesto de trabajo. Ese año, el 31,9% de las ofertas hacía referencia al conocimiento de una lengua extranjera mientras que hoy esa cifra se establece en el 34,7%, lo que supone un incremento de tres puntos porcentuales.

El 92,3% de las ofertas que solicitan idiomas requiere el conocimiento de inglés, según el mencionado estudio. El alemán es requerido en el 7,4% de las ofertas de empleo, mientras que el francés se queda en un 7,2%. Cierran el Top 5 de idiomas más demandados el portugués (1,26%) y el italiano (0,8%).

Los perfiles profesionales deficitarios por comunidad autónoma

Comunidad autónoma	Perfiles faltantes
Andalucía	Programadores y técnicos informáticos Comerciales con dominio de idiomas (encargados del desarrollo de negocio, captación de clientes, gestión de carteras de clientes)
Aragón	Profesionales relacionados con tareas de logística: carretilleros, conductores, chóferes Puestos en el sector del metal-automoción: tornero, fresador, soldador, técnicos de mantenimiento, operarios especializados Programadores informáticos Comerciales especializados y teleoperadores Operarios del campo
Asturias	Perfiles vinculados al sector industrial y con experiencia: soldadores, caldereros, torneros CNC, ajustadores mecánicos, gruistas con carnet, comerciales de suministro y ferretería Contables bilingües en inglés y francés Camareros de piso para el sector de la hostelería
Baleares	Puestos vinculados al sector turístico y la hostelería: personal de cocina, camareros con idiomas, camareros de pisos, recepcionistas con idiomas, personal de asistencia en cruceros y atención al cliente con idiomas Cajeros de banco
Canarias	Comerciales con experiencia Perfiles vinculados al sector turístico y la hostelería: cocineros y personal de atención al cliente con idiomas Informáticos Community Managers con idiomas
Cantabria	Perfiles vinculados al sector metalúrgico: expertos en fundición, troquelistas, torneros, fresadores, mecánicos, mecatrónicos, técnicos de mantenimiento, operarios de fabricación, carretilleros Puestos en la industria alimentaria: mecatrónicos, personal de mantenimiento, operarios de producción y especialistas en filetes de anchoas
Castilla y León	Puestos en el sector de automoción y metal: mecatrónicos, carretilleros, operadores de puente grúa, técnicos de mantenimiento industrial, electromecánicos y soldadores, torneros, plegadores, caldereros, fresadores, técnicos robotistas, carroceros Oficiales para la industria cárnica Camareros y cocineros en el sector de hostelería Técnicos de registros, de calidad y de validación para la industria farmaceútica
Castilla-La Mancha	Perfiles especializados en logística y transporte: operarios de producción, manipuladores, torneros, carretilleros y electromecánicos Soldadores de acero inoxidable y aluminio Operarios de limpieza y carretilleros para la industria cárnica
Catalunya	Puestos relacionados con la industria logística: carretilleros y conductores Perfiles especializados para la industria de la automoción, metalúrgica y química: oficios (desde matriceros hasta electromecánicos), técnicos de mantenimiento y operarios especializados, operarios para el ámbito automovilístico, metalúrgico y químico, tanto de grado medio como superior Teleoperadores y comerciales especializados con idiomas Programadores informáticos
Comunidad de Madrid	Puestos para el sector industrial: mecatrónicos, carretilleros, técnicos de mantenimiento, operadores de puente grúa, electromecánicos y soldadores Perfiles para el sector logística y retail: operarios de producción, manipuladores y carretilleros Comerciales especializados y personal con experiencia en atención al cliente y teleoperadores, con idiomas Ingenieros informáticos y/o en telecomunicaciones, con idiomas y disponibilidad para viajar
Comunidad Valenciana	Perfiles ligados al sector industrial, especialmente el cerámico: electromecánicos, operarios de esmaltado y clasificado, prensistas y carretilleros (contratados por turnos) Programadores con alto nivel de inglés o francés, analistas y consultores IT Operarios de tráfico tanto aéreo como marítimo Comerciales inmobiliarios con experiencia consolidada y estudios universitarios, que cuenten con idiomas varios: no solo inglés y francés, sino también alemán ruso o chino Camareros de piso, especialmente para verano
Extremadura	Ingenieros industriales, mecánicos y electromecánicos, carretilleros y gruistas en el ámbito industrial Personal con idiomas para comercio exterior (administrativos, técnicos en comercio exterior, etc).
Galicia	Carretilleros, ingenieros industriales, técnicos de mantenimiento, fresadores y torneros para el sector industrial Chapistas, pulidores, pintores, mecánicos, carpinteros, metrólogos y matriceros para el sector de la automoción Soldadores y caldereros en el sector del metal Operarios con AutoCAD y delineantes con idiomas para la industria maderera En el sector portuario faltan capataces, gruistas y estibadores En el sector de la Alimentación faltan: carniceros, charcuteros, envasadores de leche, conductores con carnet C Camareros con idiomas
Navarra y País Vasco	Técnicos de sistemas, programadores, analistas y comerciales preventa de sistemas Facilitadores 4.0, oficiales mecánicos, grados superiores en mecatrónica e ingenieros mecánicos y eléctricos, para la industria de automoción Torneros, fresadores, prensistas, carretilleros, perfiles para fundiciones y técnicos de mantenimiento de maquinaria, para la industria metalúrgica Carretilleros especializados en almacén, administrativos con uno o dos idiomas, para el sector logístico Comerciales con dominio de varias lenguas extranjeras Personal de mantenimiento y producción en el sector alimentario
La Rioja	Puestos en el sector industrial: Peones, carretilleros y sobre todo perfiles cualificados como técnicos de mantenimiento y soldadores
Región de Murcia	Programadores informáticos Responsables de almacén y carretilleros para el sector logístico Administrativos con idiomas