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¿Hay titulaciones que garanticen encontrar empleo?
Artículo de opinión
El Ministerio de Educación, Cultura y Deporte ha presentado un informe que analiza la empleabilidad de los estudiantes universitarios y muestra que las titulaciones con más inserción laboral son las de la rama de la informática y las Ciencias de la Salud (70%). Además, si estás buscando empleo debes saber que las redes sociales son una buena herramienta para ello. ¡No pierdas el tren!
Las titulaciones que salen peor paradas en el estudio son las del ámbito de las Humanidades, el Derecho y las Artes, cuyos estudiantes no superan el 50% de afiliación a la seguridad social. Los graduados con menos posibilidades de encontrar empleo son los de Historia (45% de estudiantes trabajando) y las filologías (entre un 39% y un 18%). ¿Qué te parece esta situación? ¿Es necesario reducir el número de plazas en las carreras con menos empleabilidad, tal y como proponen desde el Ministerio? Esperamos tus aportaciones en Facebook y Twitter.
También relacionada con el empleo nos encontramos una noticia de Adecco. Según el estudio "Búsqueda de empleo y reputación digital en la era 3.0.", Internet ha experimentado un considerable ascenso como medio estratégico para dar a conocer las vacantes y para buscar trabajo. De hecho, el Estado español es uno de los países donde más se utilizan las redes sociales para buscar empleo, ya que el 69% de los usuarios utiliza este canal, mientras que la media mundial es del 55%.
El estudio constata que cuánta más formación, más interés por buscar empleo en Internet. Así, el 87% de los encuestados con máster o doctorado utilizan esta herramienta; mientras que el porcentaje se reduce hasta el 68% en las personas con estudios básicos.
Por último, queremos destacar el desajuste que existe entre la formación de los docentes y su aplicación en el contexto educativo. El Consejo General de Ilustres Colegios Oficiales de Doctores y Licenciados en Filosofía y Letras y Ciencias ha presentado el estudio "La Voz del Profesorado", que muestra que 77% de los docentes considera el sistema actual de inserción a la carrera docente no permite conectar adecuadamente la formación inicial con el ejercicio de la profesión. La solución para modificar el acceso a la profesión docente pasa por eliminar el actual sistema de oposiciones e interinaje instaurando un MIR educativo, similar al que tienen los médicos.
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