Por ello, se hace necesaria la formación, así como la adquisición de nuevas habilidades para poder acceder a estos nuevos sectores emergentes que ofrecen nuevas oportunidades de empleabilidad y que dan respuesta a las nuevas necesidades surgidas en la sociedad del conocimiento y la información. De entre ellas, cabe destacar:
- Programador de aplicaciones para móvil.
- Community Manager. Gestor de comunidades virtuales de las organizaciones.
- Experto SEO (Search Engine Optimization) y SEM (Search Engine Marketing) en marketing digital.
- Coolhunter. Detecta modas y tendencias para las empresas.
- Product Manager. Identifica oportunidades para desarrollar productos y servicios de éxito, además de realizar proyecciones de ventas y de analizar resultados.
- Responsable de e-Commerce para gestionar el comercio online.
- Consultor de e-Business. Analiza las necesidades de una compañía en Internet y atrae clientes a través de la Red.
- Profesional de la asistencia integral a la tercera edad.
- Ingeniero de vehículos orientados a la sostenibilidad del medio ambiente.
- Ingeniero de eficiencia energética.
- Expertos de seguridad en Cloud Computing.
- Desarrollador de animación en 3D y de videojuegos.