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El elemento diferenciador

Artículo de opinión

  • 18/02/2014

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Carlos Díaz, Director de Campus Training (Barcelona)
Una de las cuestiones más importantes a tener en cuenta para la mejora de la empleabilidad  es tener en nuestro currículum una formación de calidad. Pero, ¿cómo decidir entre toda la oferta formativa de la que disponemos? ¿Qué formación me viene mejor? ¿Con cuál voy a tener más fácil el acceso al empleo? ¿Qué centro será el que oferte una formación de mejor calidad?

Ésta es una decisión que se debe tomar con criterio ya que se trata de nuestro tiempo, nuestro dinero y nuestro futuro. Aunque no se le preste la atención necesaria, la orientación se convierte en un elemento clave a la hora de decidir. Se nos presenta una incertidumbre sobre nuestro futuro.

En este difícil entorno laboral nos esforzamos por ser más competitivos y, por ello, debemos buscar la formación que mejor se adecue a nuestro perfil y habilidades. De nada sirve formarse  para un empleo que tiene grandes salidas laborales, si no tenemos las cualidades necesarias para desarrollar con éxito este trabajo.

Debemos de encontrar aquella formación que nos diferencia de los demás, tenemos que buscar el valor añadido. La elección de los estudios va de la mano del centro formativo donde cursarlos. Los factores, en mi opinión, a tener en cuenta para elegir centro son:

Horarios y métodos formativos. Es importante elegir un centro que cuente con amplios horarios para organizarte como mejor te convenga y que te permita elegir la formación que mejor se adecue a tus necesidades. Tendrás más facilidades si se puede elegir entre una formación semipresencial, e-learning o a distancia.

Equipo formador. Una de las figuras clave que asegura el éxito en la preparación de los alumnos es la del tutor personal, que se encarga de asesorar y guiar en todo el proceso formativo. El tutor aparte de desempeñar las funciones habituales de asesoramiento, debe proporcionar material e información adicional y llevar a cabo una función personalizada.

Campus virtual. Es la herramienta que permite  realizar determinados trámites administrativos por Internet, acceder a distintos servicios, actualizar el material de los estudios, contactar con los tutores o acceder a pruebas y exámenes. Si el alumno tiene dificultades para desplazarse hasta el centro, por incapacidad física, por falta de tiempo o por ubicación, con esta plataforma tiene a su alcance una gran variedad de posibilidades para conseguir sus objetivos.

Bolsa de empleo y prácticas. Quizás este sea uno de los factores decisivos a la hora de elegir un centro. Es fundamental que exista la posibilidad de realizar prácticas en empresas. Ésta es la mejor manera de que el alumno tenga un contacto con el  mundo laboral y que tras su formación teórica adquiera experiencia en el sector.

En nuestro caso concreto, desde Campus realizamos sondeos de mercado a empresas de múltiples sectores mediante lanzamiento de campañas de mailing postal, e-mailing, telemarketing y detectamos posibles demandas de profesionales formados en nuestros centros. Realizamos convenios de exclusividad con muchas empresas aportando personal cualificado. En muchos casos se consigue cubrir la demanda de profesionales con nuestros alumnos antes de que la oferta se haga pública. Ésta es una buena oportunidad para que las empresas cuenten con nuestros alumnos cuando saquen una oferta de empleo. Conseguimos así un alto índice de colocación en todas nuestras formaciones.

Estos y otros factores (objetivos, titulación, presupuesto…) deberán tenerse en cuenta y obviamente cambiarán en función de la situación de cada persona.  De lo que no cabe duda es de que, en estos tiempos,la formación nos mantiene activos, mejora nuestro currículum y nos abre las puertas al mundo laboral.
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