El 8% de las ofertas de empleo no se cubren

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Adecco e Infoempleo han elaborado un informe que destaca que el 8% de las ofertas de empleo no se cubren. El director general de Infoempleo, Francisco Muñoz, afirmó que las empresas no encuentran candidatos porque no se presentan personas con la formación adecuada

El pasado mes de mayo el paro se redujo en casi 100.000 personas, la mayor bajada durante este periodo el año desde que se elaboran las estadísticas. Según los datos publicados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la creación de empleo ha mejorado debido al comienzo de la temporada alta turística en Semana Santa y por el inicio del buen tiempo que permite la actividad en la construcción.

La principal preocupación de los desempleados es ¿en qué sectores ofrecen puestos de trabajo? ¿Dónde debo buscar empleo? Para dar respuesta a estas preguntas Adecco e Infoempleo han elaborado la decimoséptima edición de su informe, que destaca que el 8% de las ofertas de empleo no se cubren. El director general de Infoempleo, Francisco Muñoz, afirmó durante la presentación del informe que las ofertas no se cubren porque no se presentan personas con la formación adecuada. En concreto, reconoció que "generalmente esa formación aún no está ni disponible".

El informe muestra que el pasado año hubo un 2,5% menos de ofertas por parte de las empresas. Y que los sectores "que están aguantando mejor la crisis" son servicios, industria, informática, comercio, consultoría y telecomunicaciones. El estudio también destaca que el perfil más buscado es el de comercial (desarrollo de producto, marketing y ventas), ya que un 40,5% de las ofertas van dirigidas a este departamento.

Por comunidades autónomas, Madrid sigue siendo la que más empleo genera, especialmente cualificado (21%), seguida por Catalunya (18,4%) y Andalucía (11,4%).

Si nos fijamos en la formación requerida en los puestos de trabajo, observamos que el 61% de las ofertas van dirigidas a titulados universitarios, el 39% requieren bachillerato, formación profesional u otros, y un 5% buscan candidatos con formación de postgrado.

En cuanto a los salarios, el estudio muestra que, en 2012, bajaron una media del 4%. Según Muñoz, este recorte de sueldos se debe a dos factores: por un lado, a los ajustes salariales que están haciendo las empresas como consecuencia de la crisis y, por el otro, a que las nuevas incorporaciones al mundo del trabajo perciben salarios inferiores a los que se pagaban antes.

Estos datos coinciden con otro informe de Adecco (Monitor de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo) que muestra que el sueldo de los ciudadanos en el Estado es un 16,6% menor que el salario medio europeo. Mientras que el salario medio bruto en los 27 países de la Unión Europea se sitúa en los 1.936€ mensuales, la media en España resulta 321€ al mes más baja.

Por sectores de actividad, el salario más elevado se encuentra en el sector industrial, donde en 2012 alcanzó los 1.832€ brutos mensuales. En cambio, tanto en la construcción como en el sector servicios, los sueldos fueron más bajos que la media estatal, con 1.607€ y 1.603€ respectivamente.

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