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Una mejor coordinación entre formación y mercado laboral, la estrategia para frenar el paro juvenil
Noticia
Un estudio de McKinsey reclama una mejora de la coordinación entre la oferta formativa y las necesidades del mercado laboral para reducir el paro juvenil. Los expertos consideran necesario incidir en la empleabilidad de los estudios, asegurando la coordinación de la oferta de carreras universitarias y de FP
Esta semana, la consultora McKinsey ha publicado un informe en el que advierte del "profundo" problema del desempleo juvenil en España y hace hincapié en que todas las acciones que se pongan en marcha para resolverlo han de estar coordinadas por un plan global y un pacto de Estado.
Una de las medidas principales es mejorar la coordinación entre la oferta formativa y las necesidades del mercado laboral. En este sentido, es necesario incidir en la empleabilidad de los estudios realizados, asegurando una creciente coordinación de la oferta de carreras universitarias y de Formación Profesional.
Además, se recomienda crear un mercado de formación y trabajo más transparente; aumentar el componente práctico de la formación, enfatizando los esfuerzos del proceso Bolonia; fomentar la cultura emprendedora, y optimizar e incrementar la eficacia de las políticas activas de empleo como elemento fundamental en la formación y el reciclaje del desempleo.
Según los datos del informe, más de la mitad del empleo juvenil se concentra en Comercio (22,7%), Hostelería (15,9%), Manufactura (9%) y Construcción (7,5%), que son, precisamente, los sectores más afectados por la recesión económica. La solución "sólo puede lograrse con una mayor colaboración entre todas las partes involucradas, desde los estudiantes, las universidades y las empresas, a los órganos reguladores y el Gobierno". Desde el punto de vista de los expertos, se requiere incentivar de forma efectiva las políticas activas de empleo y sobre todo generar los entornos y el marco cultural que fomenten el espíritu emprendedor.
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