- Identificar las mejores prácticas de e-learning entre los distintos sectores de actividad.
- Valorar aquellas más sobresalientes y premiarlas en reconocimiento a sus resultados.
- Generar entornos de excelencia en el sector.
- Promover la comunicación de logros reales de impacto con estas soluciones.
- Instrumentar un procedimiento base transparente y colegiado para conseguir premiar a los mejores de cada capítulo.
- Difundir los premios, a sus participantes y al e-learning en general.
En las pasadas ediciones, APEL premió la excelencia en el e-Learning de las siguientes organizaciones y empresas:
Año 2007:
Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CC.OO. (COMFIA), Foment del Treball Nacional, Universidad de Salamanca, Dirección General de la Guardia Civil, Instituto Municipal para la Formación y el Empleo del Ayuntamiento de Málaga, Indra, Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos y Verificaciones Industriales de Andalucía SA (VEIASA).
Año 2009:
Ministerio de Industria, Turismo y Comercio (premio honorífico), Endesa, Sony España, Dirección General de Seguridad y Salud Laboral, de la Consejería de Empleo de la Junta De Andalucía, Confemadera, SEBRAE (Servicio Brasileño de Apoyo a las Pequeñas y Medianas Empresas), SENCE (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo de Chile), Instituto de la Mujer, y Federación de Servicios a la ciudadanía CCOO.
