El 85,6% de los desempleados están predispuestos a trasladarse a otra ciudad del territorio español

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El 85,6% de los desempleados muestran mayor disponibilidad a trasladarse a cualquier ciudad del territorio español. Además, el 76,6% reconoce que no tendría problemas para trabajar en el extranjero siendo los destinos preferidos: las regiones de Europa (89,7%), América del Norte (53,8%), América del Sur (42,8%) y otros países de habla hispana (46,7%). Estas son algunas de las conclusiones de la Guía Salarial 2011 de Hays, consultora especializada en selección de personal.

A pesar de estos datos positivos, Noelia de Lucas, National Sales Director de Hays España, considera que no se trata de una movilidad real, ya que, aunque los encuestados responden que sí se mudarían de ciudad, esta situación no se percibe en el día a día debido a la situación familiar de los desempleados.

El perfil de las personas dispuestas a la movilidad se corresponde con profesionales en desempleo desde hace al menos un año, que en su mayoría forman parte de procesos de despido (53,3%), quiebra de la empresa (15%) o dimisión voluntaria de su anterior puesto. En general, se trata de personas que han participado en 6 ó 7 entrevistas de selección de personal de media y utilizan su red de contactos, Internet y consultorías especializadas en selección para buscar trabajo.

Si se les pregunta por las valoraciones de las ofertas de empleo, los desempleados valoran menos los beneficios no financieros que los profesionales con empleo activo, arenque el 82,2% reconoce que se trata de un sistema eficaz para retener a los profesionales en las empresas.

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