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El Instituto de las Cualificaciones de Extremadura reforzará la formación para el empleo

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  • 08/04/2010

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El Instituto de las Cualificaciones de Extremadura reforzará la formación para el empleo y la formación profesional en la comunidad, en el marco del II Plan de las Cualificaciones y de la Formación Profesional de Extremadura 2010/2013. Este plan estará dotado con un presupuesto de 781 millones de euros y tiene como finalidad dar un "impulso fundamental" a la generación del nuevo modelo productivo de Extremadura.

Para llevar a cabo este impulso es necesario reforzar la cualificación profesional. Eva María Pérez, consejera de Educación de la Junta de Extremadura, considera que es necesaria una formación profesional "más eficiente, con mayor cualificación", que dote a las empresas de trabajadores más cualificados, más competitivos y capaces de ofrecer un valor añadido.

Por eso, el II Plan de las Cualificaciones y de la Formación Profesional se estructura en torno a cinco ejes: la mejora y optimización de los recursos; la adecuación al sistema productivo; la mejora de oportunidades; la innovación, evaluación y calidad; y la coordinación de las diferentes medidas del plan.

En el primer ámbito, se planteará la utilización de los centros educativos disponibles, las instalaciones y los equipamientos, así como un nuevo proceso de homologación y rehomologación para la implantación de ofertas o la ampliación de la oferta formativa a distancia.

En cuanto a la adecuación de la formación profesional al sistema productivo, se prevé una serie de acciones encaminadas a reconvertir las ocupaciones actuales e impulsar la formación necesaria para nuevos yacimientos de empleo. Además, se facilitará la adquisición de competencias transversales y el desarrollo del procedimiento de acreditación de las competencias obtenidas por medio de la experiencia laboral, a través del Instituto Extremeño de las Cualificaciones y Acreditaciones.

Finalmente, en relación con la coordinación, se prevén mejoras en la planificación de la oferta entre las que se encuentran el diseño e implantación de Mapas Territoriales para el Empleo y el desarrollo de un Sistema Integrado de Información, Orientación y Asesoramiento Profesional.

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