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La inversión en formación en España ascendió a 2.095 millones de euros en 2008
Noticia
Aunque la inversión por trabajador ha pasado de los 353€ a los 370€, por primera vez desciende el número de horas de formación por cada trabajador (de 34 a 32 en las grandes empresas). Además, la formación ha evolucionado: los cursos ahora son más cortos pero requieren más componentes tecnológicos y una mayor preparación.
Por otro lado, el e-learning ya supone el 20% de la formación impartida en grandes empresas. Los expertos coinciden en señalar que la formación del futuro se acerca a esta modalidad, ya que permite optimizar las posibilidades y los recursos.
En cuanto a los contenidos, se mantienen en los primeros puestos de cursos más demandados los idiomas y la Prevención de Riesgos Laborales. Las áreas de Habilidades y Liderazgo continúan destacando en el sector de las Grandes Empresas, mientras que las Tecnologías de la Información y la Comunicación destacan en las Administraciones Públicas.
En cuanto a la formación continua dirigida a desempleados y proporcionada por el Gobierno y las Comunidades Autónomas, se prevé que para este curso 2009/2010 se ofrezcan más de 32.000 cursos, que tratan de orientar a los estudiantes hacia los sectores con más demanda de empleo.
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