La Unión Europea busca estrategias para hacer más flexible e inclusivo el mercado laboral

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Durante el pasado mes de julio, los ministros de trabajo de los países miembros de la Unión Europea debatieron sobre las posibles reformas de los mercados laborales, con la finalidad de encontrar estrategias para hacerlos más flexibles e inclusivos ante la actual crisis económica.

En el Consejo sobre Empleo y Asuntos Sociales celebrado en Jönköping (Suecia), los representantes de los 27 países analizaron las medidas puestas en marcha hasta ahora para frenar la destrucción de empleo y discutieron las líneas de acción futuras. En relación a este último aspecto, España ha tenido un papel destacado en la planificación de la futura agenda europea en materia social y laboral ya que, a partir del primer semestre de 2010, ocupará la presidencia comunitaria.

Entre los objetivos del Consejo se encuentra acelerar los esfuerzos para hacer frente a la crisis y mejorar las posibilidades de incorporación al mercado laboral, evitando el aumento de desempleados y favoreciendo la reinserción de los que ya estaban excluidos del mercado laboral.

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