La incorporación laboral de la mujer al sector de la Electrónica y las Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones ha aumentado un 32,5% desde 2005, de esta forma, las mujeres representan ya el 39,9% de los trabajadores del sector.Esta es una de las principales conclusiones del estudio anual Salarios y Política Laboral en el sector de la Electrónica, las Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones 2008, realizado por la Asociación de Empresas de Electrónica, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones de España (AETIC).
La Asociación ha analizado exhaustivamente el panorama laboral de 2008, profundizando en el análisis de 80 categorías profesionales, estructuradas a lo largo de 7 departamentos típicos en empresas del sector tecnológico (comercial, administrativo, técnico-desarrollo, administrativo-finanzas, explotación, mantenimiento, compras-logística, y planta). El informe cuenta con los datos facilitados por 70 empresas que agrupan a 67.000 trabajadores.
En las conclusiones del informe se observa que las franjas salariales varían en función del departamento y la categoría laboral desempeñada. Los directores comerciales son los que perciben unos sueldos más elevados, con una media de 96.940 euros anuales en 2008. Por otro lado, el directivo del departamento de fabricación es el que percibe el sueldo menor, con una media de 44.964 euros anuales.
En cuanto a las titulaciones de los trabajadores del sector, el estudio muestra que, entre la formación más demandada tradicionalmente, se encuentra Informática con un 30%, seguida de Telecomunicaciones con un 20%; Económicas, 9,5%, e Industriales, con un 7% de media desde 2005. Además, los titulados universitarios suponen el 57% de los trabajadores totales de las empresas encuestadas.
Por último, cabe destacar que más de la mitad de las empresas participantes en la encuesta prevén aumentar sus plantillas en 2009. Así pues, la cifra de crecimiento media alcanzará el 6,5%, una previsión más optimista que en años anteriores.
