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Navarra elabora un plan para impulsar la igualdad de género en el sistema educativo
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El Plan supondrá, entre otras medidas, aumento de la formación al profesorado, revisión del lenguaje de los libros de texto, tutorías, la prevención del acoso y la intención de tender a una representación equilibrada de mujeres y hombres en los puestos del propio departamento. Las acciones del plan van dirigidas tanto a la comunidad escolar y a las actividades docentes, como a la propia organización de los centros y del departamento, en cuanto organizaciones en las que trabajan hombres y mujeres.
El Plan de Igualdad 2009-2011 se enmarca dentro del conjunto de las políticas que los poderes públicos de ámbito internacional, europeo, estatal, autonómico y local están impulsando con la finalidad de alcanzar la igualdad real y efectiva de mujeres y hombres.
Para la elaboración del Plan se ha realizado un estudio para establecer la situación de partida del sistema educativo y las posibilidades de mejora. En el diagnóstico participaron un total de 1926 personas, 1.342 mujeres y 584 hombres, entre personal del departamento y de los centros.
El estudio ha mostrado que el 66,67% de los puestos directivos del Departamento de Educación están ocupados por hombres, mientras que la plantilla total de mujeres (310) es superior a la de los hombres (180). Respecto al número de mujeres en los centros educativos, los datos indican que las mujeres son mayoría como docentes, pero aún así, su presencia disminuye en la educación secundaria y en la dirección.
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