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El Ministerio de Trabajo regula los certificados que acreditan la capacitación para una actividad laboral
Noticia
Los certificados se configuran como acreditaciones de las competencias profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales adquiridas mediante experiencia laboral, vías no formales de formación y acciones de formación profesional para el empleo.
Para obtener estos certificados pueden realizarse dos acciones: superar todos los módulos formativos que integran el certificado, o bien, mediante los procedimientos de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas con la experiencia laboral o a través de vía no formales de formación.
El certificado de profesionalidad se suma a los procesos que llevan a cabo las Comunidades Autónomas para acreditar las competencias de las personas que tienen experiencia laboral pero carecen de formación.
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