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Los sindicatos advierten que hay empresas que contratan a jóvenes ya titulados como becarios
Noticia
Según los datos proporcionados, un joven titulado contratado supone para la empresa un coste por hora de 7,93 euros, frente a los 3,98 euros que implica una beca. Debido a este importante ahorro, que en algunos casos llega a superar el 50%, en las plantillas de algunas empresas los becarios representan hasta el 25% del personal.
El sindicato afirma que los becarios se han convertido en "trabajadores invisibles” porque no están registrados en los servicios públicos de empleo y no tienen importancia a la hora de medir el Producto Interior Bruto (PIB). Además, solo aparecen reconocidos en 24 convenios de los 5.000 analizados por CCOO.
Hasta los años 90, la figura del becario estaba limitada a las actividades de investigación. Pero hoy está extendida a todos los sectores, incluidos la construcción, el comercio, la banca y la hostelería.
Para hacer frente a esta realidad, CCOO ha puesto en marcha la campaña Estudias o trabajas para informar a los delegados sindicales sobre cómo deben actuar en relación a los becarios. Además, lo primero que hará el sindicato es impedir que un becario sustituya un puesto de trabajo y en este sentido CCOO realizará una intensa acción sindical.
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