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La Comisión Europea advierte a España por su bajo nivel de empleo femenino

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El bajo nivel de empleo femenino y la poca inversión en Investigación y Desarrollo (I+D) son los aspectos que perjudican a España en el cumplimiento de los objetivos de la Estrategia de Lisboa.

Según ha informado la Comisión Europea, la tasa de empleo femenino se sitúa en España en el 53,2%, mientras que el resto de Europa mantiene un 57,2%. El objetivo de la Estrategia de Lisboa en este sentido es conseguir un 60%.

En cuanto a la inversión en I+D, según fuentes comunitarias, el avance en esta materia ha sido "pobre”, sobre todo si se compara con el esfuerzo inversor que en este ámbito realizan Estados Unidos o Japón, que sí se sitúa en el entorno del 3% del PIB.

La Comisión Europea creó la Estrategia de Lisboa en 2000, con la finalidad de convertir la economía europea en la más competitiva del mundo en 2010, aumentando la productividad y el pleno empleo, y para hacer frente así a los retos derivados de la globalización y el envejecimiento de la población.

El proyecto sufrió una reforma en 2005, cuando se consideró que los objetivos iniciales no eran realistas, y a partir de entonces pasó a denominarse Estrategia de Crecimiento y Empleo, con unas metas más reducidas y sin una fecha límite para su consecución.
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